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¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?
Trabajo en una empresa de mantenimiento de informática, dónde nos empalman contratos temporales en función que renueven o no con el cliente, en concreto llevo 3 años en el mismo cliente (prorroga el servicio año a año), ahora mi empresa me quieren...
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¿Derecho a 2 semanas de vacaciones seguidas?
En mi empresa están cambiando el actual calendario a turnos. Una de las propuestas es un calendario sin vacaciones, repartiéndolas de forma que cada mes tengamos 7 días seguidos, pero perdiendo las 2 semanas del verano. He leído que el articulo 8 del...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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Renovación Contrato de Formación a Fijo cerca de Vacaciones
Mi contrato de formación Terminó ayer. No se me avisó con 15 días de antelación. Me indicaron que me iban a renovar a fijo, pero que la asesoría ha indicado que no se puede, porque dentro de 21 días la empresa cierra por vacaciones. Que el contrato...
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Me despiden de un trabajo a tiempo parcial. Tengo que ir al paro?
Hasta hace unos días trabajaba en dos trabajos a tiempo parcial (uno por las mañanas y otro por las tardes). En el de las tardes me despiden para volverme a coger en septiembre. Cuando he ido al paro me han dicho que me tienen que despedir también el...
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Día festivo que me cuentan como vacaciones
Hago vacaciones del 30-7 al 9-8. Tengo compañeros que les coge el día 15 (festivo) y les cuenta el día como dice el convenio. ¿A mi me pueden contar ese día como vacaciones?
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¿Se puede saber quién hay detrás de una empresa?
Después de muchos años ahora ejecutó sentencia por impago de alimentos. No sé exactamente dónde trabaja mi ex pero buscando por su nombre y apellidos me sale como que ha formado una empresa. ¿No sé si es el o no porque me aparece el CIF de la empresa...
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¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
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¿Tengo qué ampliar reducción de jornada?
Cuando me incorporé de la baja maternal me pedí reducción de jornada durante un año prorrogable, ya que no sabía cuál iba a ser mi situación. Se acerca la fecha en la que acabaría este año, ¿Mi pregunta es si tengo que renovarla por escrito o se...
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Retención por contrato de 3 meses
En un contrato por obra y servicio de 3 meses, ¿La retención de IRPF ha de ser del 2%? ¿O pueden retener el 7% puesto por la empresa?
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