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Derecho Laboral
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Qué es y en qué consiste una excedencia?
Actualmente tengo dos trabajos y por diversos motivos estoy pensando en dejar uno de ellos pero quiero hacerlo bien y he oído algo sobre una excedencia pero desconozco bien en que consiste y que es. En una de las empresas en las que trabajo si es...
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Derecho Laboral
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¿Se puede optar a jubilación anticipada con dos medias jornadas de 4 horas cada una en 2 empresas?
Si se tiene mas de 35 años cotizados, 62 años de edad, y la situación laboral es en activo pero la jornada es de media jornada de 4 horas en una empresa por la mañana, y de media jornada de 4 h por la tarde en otra empresa distinta, ¿Se puede...
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Derecho Laboral
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Jubilación parcial RD-Ley 5/2013 con contrato de relevo
Mi madre cumple todos los requisitos para poder acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo RD-Ley 5/2013. Hoy le ha llegado denegada alegando que pese a cumplir todos los requisitos, solo lleva a jornada completa seis meses y no un año....
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Derecho Laboral
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¿Puede saber una empresa la situación laboral actual de un candidato?
Hace tiempo que intento clarificar esta cuestión, pero no encuentro una respuesta definitiva en internet (cada cual opina una cosa y ya no sé qué es verdad). Me refiero a esta cuestión: ¿Una empresa puede legalmente llegar a enterarse de la situación...
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Derecho Laboral
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¿Cómo puedo calcular lo que me deben descontar por un día de baja médica por enfermedad?
Trabajo en una academia dando clases a media jornada. El mes pasado estuve de baja médica por enfermedad tan sólo un día, y al recibir mi nómina he visto que tengo 75€ de diferencia con lo habitual y me parece demasiado. ¿Cómo puedo hacer para...
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Recursos Humanos
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¿Se puede estar en un convenio y regirse por el calendario laboral de otro?
Trabajo en una constructora en donde tenemos 2 convenios, el de construcción y oficinas y despachos. Yo y otras 2 compañeras estamos en el de oficinas y despachos, pero la empresa siempre se ha regido por el calendario laboral de la construcción....
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Derecho Laboral
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¿Se deben cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando vas a jubilarte?
Desde el 12 de junio de 2017 hay un trabajador que causa baja por enfermedad que le impide desempeñar su trabajo. 16 meses después, en lugar de reincorporarse al trabajo, ya que sigue de baja, decide jubilarse, debido a que cumple los 65 años y tiene...
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Derecho Laboral
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Permiso en el trabajo por examen Máster
Apreciados/as señores/as, Tengo que pedir algún viernes de permiso en el trabajo para desplazarme a Madrid para hacer exámenes (estos son un sábado). Resido a 600 km de Madrid. Quisiera saber si tengo permiso remunerado sin tener que pedir día de...
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Derecho Laboral
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Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
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Derecho Laboral
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Firmé una carta de no competencia con mi empresa. Ahora me voy a otra empresa y aunque es de un sector similar, mi trabajo es
¿Cómo me puede afectar? Cobro 35000 y la clausula es de 6000 más intereses, valida por un año desde que deje la empresa, La partida aparece en mi nomina.
