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Derecho Laboral
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En el contrato a tiempo parcial para calcular el tope mínimo de la BCcp se incluyen las horas extra por fuerza mayor?
Sé que para calcular la base mínima de cotización por contingencias comunes se hace: Horas ordinarias + horas complementarias + horas correspondientes al tiempo de descanso y festivos Pero para calcular el tope mínimo para la base de cotización por...
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Fiscalidad empresarial
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Como gestionar el kilometraje de los trabajadores?
¿Me interesa saber si para contabilizar el kilometraje debo indicar como punto de partida y regreso el centro de trabajo? Es decir comienza en dirección xxx justifica sus desplazamientos y termina nuevamente en el centro de trabajo o por el contrario...
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Derecho Laboral
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Me pueden quitar medios turnos por haber un festivo de por medio?
Yo trabajo en una clínica dental de lunes a viernes de 9a14 y de 16 a 21. Me parte en dos médios a la semana que la coordinadora me los el día que le va bien y siempre es una mañana y una tarde. Ahora en Semana Santa nos a quitado un medio de mañana...
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Derecho Laboral
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¿Cuál es el salario para una recepcionista clínica a media jornada?
Me gustaría saber el salario base para una recepcionista de una clínica de medicina estética menor de 25 años y sin estudios por media jornada y cuánto se paga a la seguridad social por dicha cotización.
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Derecho Laboral
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Se puede cobrar la deducción por maternidad en los meses de permiso sin sueldo si la empresa cotiza por mi 400 euros/mes?
¿Puedo deducirme los 100 euros/mes de la deducción por materniad durante los meses que esté con un permiso sin sueldo en la empresa? En situación de alta en la seguridad social. Teniendo un hijo menor de 1 año y aunque sin sueldo la empresa cotiza...
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Derecho Laboral
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Consulta sobre reducción de jornada por cuidado de hijo
Si pido una reducción de jornada por cuidado de hijo de solo 1 hora (trabajaría 7h), ¿La empresa puede obligarme a hacer una parada para comer? De ser así, ¿Sería de 1h o de 30m? En el caso de que pidiera la reducción de 2 horas (trabajaría 6h), ¿Me...
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Derecho Laboral
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¿Puedo pedir una excedencia voluntaria cuatro meses después de haber disfrutado de un mes de excedencia especial?
Soy teleoperadora, por tanto mi convenio es el de 'Contact Center'. En Mayo pediré una excedencia especial que tiene una duración de un mes. Pasados 4 meses, en Septiembre, ¿Podría pedir una excedencia voluntaria?. Se que una vez disfrutada la...
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Derecho y Leyes
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Problemas con mi contrato fijo
Mi nombre ed joselin y trabajo como vendedora par-time Mi contrato terminaba el 31 de marzo Y al preguntar ese mismo día a un jefe me dijo que continuaba trabajando Pero a la cual yo no acepte seguir Y al presentarme el 01 de abril el jefe del local...
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Derecho Laboral
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Si te ponen una aminestacion grave en la empresa, ¿Te pueden despedir?
Me dijeron que había bajado mi rendimiento personal y me cambiaron de sección, de administración a almacen, por mis problemas personales, ¿Lo pueden hacer?
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Derecho Laboral
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Me obligan a hacerle las vacaciones a mi compañero
Trabajo a media jornada en 2 sitios, uno de mañana y otro de tarde. Empecé en el de tarde y firmé una cláusula en la que decía que haría las vacaciones y los permisos del compañero de mañana (no me importó pues solo tenía ese trabajo) pero antes de...
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