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Derecho Laboral
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He firmado Convenio Especial con Seg Social pactado en un ERE, ¿Puedo tener problemas si cobro alguna prestación?
Cuando se debe firmar el Convenio Especial con la Seguridad pactado en un ERE, cuando terminas de cobrar el desempleo, ¿Antes de terminar de cobrar? Y si yo tuviese derecho a otra prestación una vez termine de cobrar el desempleo y ya tengo firmado e...
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Derecho Laboral
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Horas a trabajar durante el Año (cuales se incluyen y cuales no)
Yo tengo que trabajar al año 1768 horas, y me gustaria saber si en esas horas se tienen que descontar las horas de los festivos y vacaciones. Por otro lado este año me he casado y me gustaria saber si las horas de esas 2 semanas se inlcuyen o no.
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Derecho Laboral
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Cálculo nómina con reducción de jornada
Me podrían calcular el importe neto que me quedaría de sueldo con reducción de una hora por cuidado de menor (pasaría de 8horas a 7 horas) Mi sueldo bruto: 21.800€ en 14 pagas (antes de 24.800€ pero tengo deducción de ticket guardería y me aplican un...
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Derecho Laboral
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Cálculo de la nómina para la jubilación
Dentro de la nómina están descritos unos conceptos los cuales me gustaría saber el que calcula la seguridad social para calcular mi jubilación. Me explico: punto 1: contingencias comunes. Punto 2: contingencias profesionales y conceptos de...
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Derecho y Leyes
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Pierdo el día libre semanal por turno si cae feriado?
Trabajo 45 horas semanales, 10 horas de lunes a viernes y sábado 5 horas. Con un día libre a la semana que se va corriendo ordenadamente. Esta semana me tocaba viernes libre pero es feriado. ¿Qué pasa con eso? ¿Lo pierdo? ¿O deberían cambiar el día libre?
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Derecho Laboral
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¿Hacerme trabajar un fin de semana de cada 4 ó 5 es una modificación de mis condiciones de trabajo?
Mi empresa quiere cubrir los fines de semana con personal de varios departamentos por turnos. Mi horario actual y el de los últimos 10 años que llevo en la empresa es de L a V, aunque no lo especifica en mi contrato. Este cambio de cada 4 ó 5 fines...
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Derecho y Leyes
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En un contrato eventual circuns. Producción existe algún supuesto en el que se pueda hacer una segunda prorroga hasta durac máxi
En el convenio de enseñanza no reglada para el contrato eventual amplia la duración máxima a 12 meses, necesito saber si puedo hacer una segunda prórroga, en el convenio no indica nada al respecto.
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Recursos Humanos
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Permitido coger medio día de fiesta solo?
En mi empresa nos han prohibido coger medio día de vacaciones o de asuntos propios, aunque el comité nos comenta que es ileagal y que deberían dejarnos. ¿Es legal o illegal? Quien determina si se puede o no coger solo 4h (medio día) de fiesta, ¿De...
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Derecho Laboral
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Recuperar vacaciones de Semana Santa estando de baja
Estoy de baja por accidente laboral por intinere. Según mi convenio todo el personal disfrutará preferentemente en los meses de julio y agosto, de 31 días naturales. También viene reflejado en convenio que El personal investigador y el personal de...
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Recursos Humanos
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Si aún no he firmado el contrato y me dan baja por enfermedad común?
Llevo unos días trabajando en una empresa y aún no he firmado contrato con tan mala suerte que me he puesto mala y la médica quiere darme la baja . Yo aún no la he cogido porque no se que hacer si cogerla o si hablar con la empresa para que den los...
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