Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Horas laborales de menos en el año
Según la empresa tengo que recuperar unas horas de menos que trabajaremos de menos en el actual año realizando 1 hora más todos los días, ¿Esto es legal?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Cuanto le correspondería de baja por paternidad?
Vamos a ser padres en marzo, entiendo que la baja se cogería de la base reguladora del mes de febrero que serán unos 1500€, en su nómina cobra por días, entiendo, ya que los meses de febrero cobra mucho menos y los de 30 o 31 también son diferentes...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Puedo coger el paro si me despiden por no ir al trabajo?
Estoy en una situación complicada, de baja médica con amenaza de alta inminente y no me veo capacitado para volver al puesto de trabajo en mi empresa. He hablado con ellos y no me solucionan nada. Mi pregunta es: ¿Si dejo de trabajar durante los 3...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
¿Los quinquenios como se cobran en artes gráficas?
Soy del sector de artes gráficas y no he visto bien en mi convenio qué porcentaje se debe cobrar por quinquenio. Debería estar cobrando yo dos quinquenios y en mi nómina es cierto que pone, complemento de antigüedad 71€. ¿Pero... Como se que se me...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿La subida del sueldo mínimo es para todo el mundo? ¿Se tiene que ver reflejado en todas las nóminas?
Mi duda es si esta subida del 8% de la que se habla... La vamos a ver todos los españoles... O si solo es para los que cobran muy poco. Porque claro... En general una nómina es del mínimo más complementos... Por eso tengo la duda...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Me deberían subir el salario según IPC o convenio?
Llevo cobrando exactamente lo mismo desde 202 y me extraña que nunca me hayan aplicado ni siquiera las subidas del IPC. Cuando reviso mi nómina veo los mismo conceptos y los mismos importes mes tras mes, año tras año. Por un lado el salario y por...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Despido ett contrato eventual, sin razón antes que termine el contrato firmado
Estaba en una empresa que subcontrata mediante etts. La empresa en cuestión hace formaciones de aproximadamente 20 días, de 7 horas diarias. Las ett indican, que de pasar el periodo de prueba, se nos dará 10€ por día de formación. La cosa es que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Es mi complemento absorbible o está consolidado?
Desde que empecé a trabajar en la empresa actual, tengo una gratificación voluntaria en mi nómina que hace que mi salario esté por encima del convenio (En este caso el Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 2 temas más
de
Cambio de convenio estando baja maternidad
Justo estando de baja por maternidad se aprobó el nuevo convenio de mi sector, el gestor me explicó que la diferencia de la subida mientras estaba de baja la tenía que reclamar a INSS, pasé los documentos y una carta explicando la situación, y cuál...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Bloquear un horario si la hora a pasado
Tengo 11 horarios diferentes en chek box, en access 2010, mi pregunta como puede el programa bloquear un checkbox horario 5 minutos antes del horarios que tiene dicha etqueta, ejemplo: 09:00:00 am es uno de los horarios del checkbox y la hora actual...
Sin respuestas
