Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Se puede transformar un contrato fijo discontinuo en eventual por acuerdo de ambas partes?
Me transformaron mi contrato eventual por uno fijo discontinuo pero mis circunstancias personales han cambiado y me interesaría volver a mi contrato inicial eventual por circunstancias de la producción con fecha de finalización. ¿Es posible si...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Se puede transformar un contrato 389 en uno 402?
Me acaban de transformar un contrato 402 en uno 389, pero tras firmarlo y pasar unos días, debido a mi situación personal, me es más conveniente el contrato que tenía anteriormente. ¿Sería posible cambiarlo con una fecha de finalización conocida en...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Días de baja o alta temporal
El siguiente parte de confirmación de baja o de alta según me encuentre., es el día 9 de abril. Mi médico ese día no tiene consulta y solo me podría citar el día 8 o el día 10. Día anterior o posterior. ¿Cómo se haría ese parte debería ir el día...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Compatibilizar el Paro y el autónomo se corta al coger la Paternidad
Desde enero que me acogí a la compatibilización de Paro y autónomo, y me quedan aún 5 meses. En Junio tendré un hijo y quiero coger la baja de Paternidad, que con la nueva ley es de 8 semanas. Mi sorpresa ha sido que SEPES me comenta que si cojo la...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 2 temas más
de
Opciones para baja embarazo y maternidad con contrato fijo discontinuo
He estado leyendo un montón de preguntas y respuestas y creo que me ha quedado claro lo siguiente: 1. Cuando te das de baja por embarazo, es la mutua de la empresa o en su caso el INSS quien te paga mensualmente hasta que comienzas la maternidad. 2....
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Es legal pagar las horas extras ``en negro´´?
Mi situación es la siguiente, Tengo un contrato de 12 horas semanales de Lunes a Domingo, de las cuales suelo cumplirlas de Lunes a Viernes. A partir de haber realizado las 12 horas semanales, que es lo que me pagan en nómina, realizo unas 10 horas...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Embarazada de 27 semanas y el contrato me cumple el 16 de junio
Me encuentro en una situación delicada. A fecha de 2/04/2019 estoy embarazada de 27 semanas. El contrato me termina el día 16 de junio, por lo que estaría de 38 semanas. El caso es que, me han dicho en la empresa que lo que más me conviene es cogerme...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cambio de trabajo. Que prestación por desempleo me queda?
Hace 3 años cambié de trabajo por cierre y me quedaron los 2 años de paro (llevaba 23 años en la empresa). Hasta que encontré otro trabajo consumí 40 días de ese paro y empecé a trabajar en mi actual trabajo en el cual llevo 3 años. El caso es que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
Como calcular prestación por maternidad.
Una duda que tengo sobre la prestación por maternidad. Mi señora esta embarazada de 33 semanas, ella estaba trabajando en dos empleos a tiempo parcial: En uno de ellos dejo de trabajar en la semana 30 por acabar el contrato. En el otro le han dado de...
Sin respuestas
Pregunta en
Empleo
de
¿Se cobran los festivos si tienes un contrato por horas?
Tengo un contrato por horas, con unas horas determinadas cada semana y no sé si los días festivos, en los cuales no trabajo porque el centro está cerrado, debería cobrarlos como ocurre en un contrato normal. De momento nunca los reclamé, pero me han...
Sin respuestas
