Derecho Laboral

7.834 seguidores
Preguntar
Pregunta en y en 1 temas más de

Duda sobre baja por enfermedad

Me han echado en periodo de prueba porque estoy de baja dado que me estoy sometiendo a un problema de adicción al alcohol y sufro de ansiedad por lo que mi psiquiatra me ha recomendado 3 meses mínimo de tranquilidad total para seguir con la...
Pregunta en de

Tengo derecho a baja maternidad si me finaliza el contrato una semana antes de dar a luz?

Actualmente estoy embarazada y me acaban de contratar dos meses en una administración pública (contrato obra y servicio) que termina el 11 de junio. Salgo de cuentas el 20 de junio y tengo las siguientes dudas. 1-¿Tengo derecho a la baja por...
Sin respuestas
Pregunta en y en 2 temas más de

%Máximo en nomina de la seguridad social

El año pasado estuve de erte cobrando 3221euros en total de los cuales solo recibí 2640, ¿Los 581 que faltan son la aportación a la seguridad social? ¿Puede estar ese porcentaje equivocado? Es altísimo.
Sin respuestas
Pregunta en y en 1 temas más de

Solicitud de Incapacidad Permanente trabajando

Actualmente estoy trabajando y me ha comentado la empresa de solicitar la Incapacidad permanente por mis numerosas bajas. Tengo la discapacidad y el dolor muscular me dificulta a realizar mi trabajo administrativo. ¿Me podéis aconsejar sobre iniciar...
Pregunta en de

Subrogación de parte de la plantilla

Mi empresa va a sugrogar a parte de la plantilla porque vende una parte de la empresa ¿Existe un modelo de preselección a cuál trabajador sugrogar o no? ¿Debe de ser por antigüedad en la empresa o no? ¿Si me sugrogan a mi que llevó 7 años y no lo...
Pregunta en y en 2 temas más de

Obligación de cortarme el pelo en el trabajo

Quisiera plantear una duda sobre sobre mis obligaciones como trabajador. Soy hombre y he decidido dejarme el pelo largo, el problema viene con que desde mi empresa me han dicho que me lo tengo que cortar ya que no encaja con la imagen que quieren de...
Pregunta en y en 2 temas más de

Es correcto la Indemnización por despido objetivo

¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
Pregunta en y en 3 temas más de

Permiso en el trabajo para realizar un examen

El mes que viene tengo un examen oficial a las 16:00h. He leído en mi convenio, que es el de ingeniería (en Aragón) que tengo derecho a "asistir" al examen. Mi duda es si tengo derecho a Todo el día... O tan solo la tarde. ¿Alguien podría aclararmelo?
Pregunta en y en 2 temas más de

Cotizaciones para cobrar el paro

He cotizado 364 días, me faltaría 1 día para el año a lo que me salen 13 días de vacaciones no disfrutadas. Esos 13 días se añaden a los 364 días. ¿Si es así podría Cobrar el paro?
Pregunta en y en 1 temas más de

¿Puedo pedir el paro si aún sigo de alta en la empresa?

Mi empresa ha hecho un ERE, hoy finaliza con desacuerdo. Cada abogado nos dice una fecha para poder pedir el desempleo. Supongo que lo más importante es que la empresa nos dé de baja en la seguridad social para ello. ¿O podemos pedir el desempleo aún...

Mejores expertos últimos 100 días

Mejores expertos total