Pregunta en
Derecho Laboral
de
A mi marido en su convenio pone: Por matrimonio o inscripción como pareja de hecho, quince días. ¿Lo pueden obligar a cogerlos?
A mi marido en su convenio pone: Por matrimonio o inscripción como pareja de hecho, quince días. En su trabajo dicen que si nos hacemos pareja de hecho tiene que coger los 15 días una vez inscritos, tenemos pensado casarnos y cogerlos cuando el...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 4 temas más
de
Reparto de trabajo de 20 horas semanales
Me gustaría saber cómo se reparte cuando te contratan para 20 horas semanales. Porque yo hago un día 5 horas, otro 3, y los otros tres dias 4 horas. ¿Eso es legal?. También me gustaría saber si hay un día de fiesta es obligatorio que lo trabaje yo o...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
¿Que pasa cuando termine mi contrato fijo-discontinuo de 90 días?
Me van hacer un contrato fijo-discontinuo a 90 días, después de esos 90 días creo qué se suspende la relación laboral hasta que te vuelvan a llamar, pero tengo varias dudas. 1.¿Para qué otra empresa diferente te haga un nuevo contrato tendrias qué...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Cuál es la base de cotización en función de estos sueldos?
Necesito saber lo siguiente: ¿Cuál sería la base de cotización de un contrato régimen general a 40h por 36000 euros brutos anuales?¿Cuál sería la base de cotización de un contrato régimen general a 10h semanales por 625 brutos anuales? He buscado por...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Baja de paternidad con pluriempleo
Tengo dos contratos de trabajo en dos empresas distintas (en uno estoy a 40h semanales y en el otro a 10h semanales). En pocos meses seré padre y me gustaría saber si al ser pluriempleado podré disfrutar de dos prestaciones por baja de paternidad...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Legalidad gestión bolsa de horas
En mi empresa por baja productividad, trabajamos por proyectos hay periodos de muy poco trabajo y otras de mucho trabajo, para no despedir a nadie han hecho una bolsa de horas. Es decir ahora no hay trabajo y nos dicen de irnos a casa un mes, ese mes...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Por qué soy peón especializado?
Estoy contratado por un convenio que ha concedido mi comunidad autónoma. En mi contrato, me han asignado el puesto de peón especializado y al resto de mis compañeros, peones de limpieza. Cobro 17€ más que ellos y se preguntan por qué yo gano más si...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Pueden concederme en mi empresa el teletrabajo?
Llevo 15 años en mi empresa y mi trabajo esta a una hora de camino de mi casa, por lo que estoy una hora en la ida y otra hora en la vuelta, asi llevo 15 años. Mi trabajo en la empresa consiste en ordenador y telefono, digamos que en un 95% del...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Pierdo el paro definidamente si solicito la baja voluntaria
Quisiera saber si por baja voluntaria con menos de 15 días de antelación pierdo mi paro definidamente o simplemente si vuelvo a trabajar seguirá sumando? Y otra pregunta, ¿Puedo pedir días sin retribución con 4 días de antelación y al mismo tiempo...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Día trabajado y dado de baja por no pasar la prueba
El 1 de septiembre empecé en una empresa a trabajar. Estaba de prueba y me di de baja por no pasar el periodo de prueba. Al comunicar que por mi parte no supero el periodo de prueba. ¿Tengo derecho a cobrar ese día?
Sin respuestas