¿Pueden reducirse los extras de mi nómina por una reducción de jornada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales

Me gustaría saber cómo puedo calcular lo que me tiene que pagar la empresa en concepto de indeminización, liquidación y demás, y si en esta liquidación tienen derecho a deducirme los días que he cogido por lactancia acumulada, así como las vacaciones...
1 respuesta

Prestación por maternidad

Me gustaría que me ayudaras con una duda. En el caso de baja por maternidad me han dicho que el importe a cobrar es del 100% pero... ¿De qué cantidad? ¿Del bruto del neto? Y otra cosa, ¿Hay algún importe máximo para esta prestación?
1 respuesta

Reducción de jornada "vertical" por maternidad,

Me reincorporo al trabajo después de mi baja por maternidad la semana que viene y me he planteado una reducción laboral. Aunque me jefe parece considerablemente flexible, Recursos Humanos en la compañía todavía no me ha confirmado si mi planteamiento...
1 respuesta

Estando de baja tengo derecho a paga extra?

Tengo entendido que estando de baja los meses que no trabaje no tengo derecho a paga extra. Pero tb el leído que en la nomina se cobra un poco más por que te las meten en los meses que estás de baja. Y que debería aparecer en mi nomina un apretado en...
1 respuesta

Paga extra durante baja por maternidad.

Estoy embarazada de 2 meses, la fecha prevista para el parto es a mediados de diciembre, por lo que según me han comentado por mi trabajo, estaré de baja por riesgo por mi puesto de trabajo desde septiembre (incluido todo el mes), así que estaré...
1 respuesta

Baja maternal tras reducción de jornada

Mi mujer ha empezado a disfrutar de una baja por maternidad del segundo hijo, los cuales se llevan 3años, hasta ahora ha estado disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 6 años. Mi pregunta es la siguiente; ¿Las...
3 respuestas

Reducción de jornada y cobro de comisiones

Trabajo en una empresa que quiere que me traslade a otra delegación. En realidad no me quieren en la empresa, lo hacen seguramente para que me busque otra cosa. La cuestión es que me han avisado con 2 meses de antelación pero verbal no por escrito y...
1 respuesta

Tengo derecho a la paga de Junio?

Soy personal laboral a media jornada, fija discontinua, desde septiembre a junio el contrato y en julio y agosto pasas a cobrar el desempleo, estoy de baja médica desde Enero y ahora en junio me dan el alta médica, ¿Quisiera saber si en está nómina...
1 respuesta

Plus de trasporte en la reducción de jornada

Tengo una niña de cuatro años, tengo reducción de jornada desde que me incorporé en el trabajo, tras la baja por maternidad, me han reducido el salario en proporción a mi jornada, pero tengo entendido que el plus de transporte no me lo pueden...
1 respuesta

Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional

Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas