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Error en mi nomina, me descuentan en siguiente mes
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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
3 respuestas
Días de cobro por permiso sin sueldo en meses de más/menos 30 días.
Mi nómina es mensual (cobro por meses de 30 días),. Si me conceden un permiso sin sueldo desde el 28 de febrero al 4 de marzo, ¿Cuántos días de trabajo me tienen que pagar en las nóminas de febrero y marzo teniendo en cuenta que la empresa cotiza por...
1 respuesta
Suspensión subsidio y cotización seguridad social
Acabo de recibir una comunicación en la que me suspenden temporalmente el subsidio para mayores de 52/55 años. Tengo firmado, por otro lado, el convenio especial. Hasta que se resuelva definitivamente dicha extinción, ya sea a mi favor o en mi...
1 respuesta
Soy recepcionista, mi convenio se rige por hostelería. Cuánto tanto por ciento cobro de baja por enfermedad común
Llevo 10 años en la empresa y esta es mi primera baja por enfermedad común. 15 días de baja
1 respuesta
Baja Laboral, despues de otra baja de larga duracion
Voy a ser muy escueta en la pregunta, he estado de baja por larga enfermedad, hasta que la seguridad social me convoco ante un medico inspector y decidió darme el alta, aun sabiendo que tengo una enfermedad de las denominadas raras. Bueno me dan el...
1 respuesta
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
1 respuesta
¿Al pasar a pago directo por la Mutua se cobra igual?
Tras 12 meses de baja por IT, se me ha prorrogado la baja por otros 6. También me han comunicado que el pago de la prestación me lo efectuará la Mutua. En mi empresa me complementan la baja hasta el 100% y hasta ahora he cobrado también las pagas...
1 respuesta
Cuando estas de baja también te quitan lo proporcional de ella en las extras?
En diciembre de 2016 estuve de baja 5 días. En mi convenio de comercio entiendo que me tienen que quitar una parte, en esa nómina se me quitaron 100 euros pero en las 3 extras me quitan otros 30 en cada una en consecuencia a ello según la empresa,...
1 respuesta
Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.
He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
1 respuesta
Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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