Personal laboral y trienios

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por fin de contrato

Estoy trabajando en una constructora con un contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo. Me lo inicieron inicialmente de 6 meses y me renovaron por otros 6. Este mes se cumple y me han dado la carta de finalización de...
1 respuesta

Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
1 respuesta

Me han pagado de menos en el finiquito?

Trabajaba de teleoperador bajo el convenio de telemarketing Mi contrato es el estándar según convenio, sin ninguna clausula adicional que ha referencia a mi siguiente problema. Según la gestora que le lleva otros temas a mi padre, al tener yo un...
1 respuesta

Dos ERTES seguidos. Qué ocurre a efectos de estar de Baja Laboral cuando comienza el segundo ERTE

Mi empresa hizo un ERTE hace tres semanas, y tras el ERTE enfermé y hace una semana que estoy de baja laboral. Mi empresa va a hacer otro ERTE a continuación de este por motivos de Organización y Falta de Carga de Trabajo. Lo va a solicitar el mismo...
1 respuesta

Aviso de cambio de trabajo

Tengo una duda que te agradecería me aclarases. Llevo menos de un año en una empresa y voy a cambiar a otra, ¿Con cuánto tiempo estoy obligado a avisar a la empresa del cambio? Si fueran 15 días, ¿Tengo derecho a disfrutarlas en este periodo? ¿Puede...
2 respuestas

Plazo del banco para entregar herencia

Tras pasar varias mañanas dejándome las pestañas en las diferentes respuestas relacionadas, no he encontrado ninguna en la que se indique claramente si existe un plazo máximo LEGAL para que un banco desbloquee la cuenta de un finado y transfiera los...
1 respuesta

¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?

Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
3 respuestas

Suspensión de demanda de empleo con intermediación

Estoy de baja maternal desde el 22/06/2017 y mi contrato terminó el 31/07/2017. Existe jurisdipridencia al respecto. Una mujer por estar de baja maternal no puede perder la oportunidad de acceder al empleo puesto que no está incapacitada para ello....
1 respuesta

¿Puedo consolidar un contrato a jornada completa con un acuerdo verbal?

El anterior director de mi empresa me concedió verbalmente un aumento de 20 a 40 horas de mi contrato. La nueva dirección pretende volverme a las 20 horas que marca mi contrato, aunque llevo casi dos años cobrando por nómina las 40. ¿Pueden hacerlo?...
2 respuestas

Bajada sueldo base sobre convenio

Llevo más de un año trabajando con contrato fijo en una empresa que se acoge al convenio del metal de la provincia de barcelona. Pacté mi sueldo anual con el director mediante un contrato por ambas partes en el que se indicaba el bruto anual. Sin...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema