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Disponibilidad horaria

Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
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Cobro de Quinquenios

¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
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Duda sobre cese voluntario sin preaviso en empresa

Por motivos personales tuve que dejar el puesto de trabajo en mi empresa sin preaviso alguno unos días después de que me pagasen la paga extra de verano. En mi contrato está escrito que en caso de cese voluntario debo dar un preaviso de 30 días...
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Deducciones del finiquito

Al entrar en mi empresa se da al trabajador una caja de herramientas que ha de devolver una vez finalice su relación con la empresa. Nos hacen firmar un documento con la relación de las herramientas suministradas, y a partir de ese momento el...
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Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración de ningún tipo

Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
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Calculo vacaciones

Quisiera saber como podría calcular los días que pertenecen de vacaciones si entro a trabajar el 01/02/05. Pero quisiera saber los días hábiles que pertenecen no los días naturales.
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Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?

Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
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Reducción de jornada. ¿Puedo elegir turno?

A ver si me pueden ayudar. Trabajo en una empresa en la que tenemos turnos de trabajo.. Mañana, tarde y noche trabajando los sábados también. Voy a pedirme una reducción de jornada del 70% y me dicen que no puedo elegir turno porque se fastidiar Ian...
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector

Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
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