¿Puedo negarme a una subrogación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Alta médica+vacaciones

Mi marido y yo tenemos una duda. Por un accidente de trabajo a él le dieron la baja el día 27 de julio. Sus vacaciones empezaban el 1 de agosto hasta el 30. El alta médica se la dieron el día 7 de agosto, teóricamente ¿Tendría qué ir a trabajar al...
2 respuestas

Baja no laboral

Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
1 respuesta

Diferencia entre días libres y días de vacaciones

Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
1 respuesta

Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo

Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
1 respuesta

Comisión de Servicio y despido

Soy el único empleado en la delegación de una empresa con sede en León. Es muy probable que esta delegación se cierre por falta de materia prima en la zona con lo que a mi me ofrecen seguir trabajando en León aunque no estoy dispuesto a ello. Pero...
1 respuesta

No asistencia a un Juicio en calidad de testigo

Me ha llegado una citación del juzgado para ir como testigo a un juicio que tendrá lugar dentro de unos días. Resulta que la persona que reclama mi asistencia, la denuncié yo hace dos años por temas laborales. Hoy por hoy no me apetece verle la cara,...
1 respuesta

Baja maternidad y vacaciones

Mi mujer es maestra de primaria. Trabaja en la enseñanza concertada. Está embarazada y dará a luz en julio. ¿Nuestra duda es que si al coincidir con las vacaciones de verano perdería 2 meses de la baja maternal o se contarían después de las vacaciones?
1 respuesta

Reducción de jornada y festivos

He solicitado a la empresa la reducción de jornada laboral por cuidado de hijo menor de 8 años, ( mi horario era de 7.00 a 15.00 de lunes a viernes) debido al tipo de trabajo que desempeño reducirme horas al día trastornaba mucho el desempeño del...
1 respuesta

¿Cómo debo de actuar? ¡URGENTE!

¿Te pueden despedir de palabra al finalizar un contrato 402 pasados 9 días sin darte nada por escrito? A día de hoy pasados 15 días ni he firmado finiquito ni nada de nada, es más sigo trabajando, aunque he ido a informarme y me dieron de baja en la...
1 respuesta

Como se cuentan las vacaciones. Convenio construcción. 30 días naturales. Jornada de lúes a viernes.

Si me cojo las vacaciones de lunes a viernes... ¿Me cuentan el fin de semana siguiente hasta el lunes que me incorporo? Si cojo solo jueves y viernes... ¿Me cuenta el sábado y domingo aunque me incorporé el lunes? Si cojo viernes y lunes... ¿Cuántos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema