Convenio de Telecomunicaciones

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Revocación de un comité

Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
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¿Qué porcentaje debe ganar un socio que trabaja más o que sueldo hay que fijar?

Puse una guardería con mi hermana, inicialmente pusimos la misma inversión una y la otra. Yo trabajo 8 horas y ella sólo 2, fijamos el sueldo mínimo por horas para cada una, así que yo gano más sueldo porque trabajo más horas, y las ganancias se...
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Contrato por horas

He visto su perfil y el de todos los demás y me ha gustado su forma de responder las preguntas que le han hecho. Vera, actualmente con la crisis tenemos poco trabajo y me estoy planteando contratar a un psicólogo solo por las horas que trabaje. Pero...
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Me niegan el derecho a vacaciones

Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
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Gastos por desplazamiento

Llevo 10 años trabajando en la misma empresa mediante contratos concatenados. Hace 8 meses la empresa me ha cambiado de puesto de trabajo sin cambio de contrato obligándome a realizar todos los días 30 kilómetros de ida y vuelta, dos veces. ¿Tengo...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo

Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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Tengo una consulta sobre acoso laboral

Me pongo en contacto con ustedes ya que en la empresa donde estoy trabajando, mi jefe directo me está haciendo mobbing . Llevo padeciendo esto desde hace dos años y la situación va a mayores . Soy Jefe de Departamento y tengo nivel 7 . Y se la pasa...
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¿Despido individual con 20 días por año?

Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Vacaciones y Antigüedad

XIX Convenio de Artes Gráficas Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares. Artículo 8.4 VACACIONES párrafo 4: "Se procurará complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute, dando preferencia, dentro de las...
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