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Cobrar paro tras reducción de jornada
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Dejar el trabajo y cobrar el paro
Estoy en una segunda prorroga de mi contrato de trabajo de 6 meses, pero debido al estrés y ansiedad que tengo he decidido dejar mi empleo. ¿Puedo cobrar paro si lo hago?
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Derecho a prestación por desempleo sin cotizar 360 días
Después de cotizar un año completo, he generado una prestación, que ya he agotado. Vuelvo a trabajar, y cotizo 6 meses. ¿Tengo derecho a prestación por desempleo?
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Subsidio por desempleo después de baja voluntaria
Probablemente causare baja voluntaria en mi puesto de trabajo, y tengo 20 meses de paro que paralicé para trabajar, y me gustaría reanudarlos. Para eso se que tengo que volver a ser contratada en otra empresa, pero, cuanto tiempo debo estar...
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Reducción de personal
Me acaban de comentar que han echado a un compañero por " reducción de personal". Mi preguntaes... Estando de reducción de jornada por cuidado de hija menor" podrían decirme a mi lo mismo o por " razones de organización empresarial". A en una...
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La baja por enfermedad cuenta para los días del paro
Me dirijo a usted nuevamente, ya que las veces anteriores me sirvió de mucha ayuda : El caso es el siguiente : el pasado 28 de mayo cogí la baja por enfermedad común y el día 29 me despidieron improcedentemente, como estaba de baja pase a cobrar...
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Derechos del trabajador contratado a media jornada
Tengo una amiga que esta desesperada, lleva un año y medio trabajando en una pequeña tienda de víveres, en la cual, están las dos propietarias y ella. Esta contratada a media jornada, al principio bien, trabajaba cuatro horas al día, pero ahora la...
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Excedencia cuidado familiar y nuevo trabajo?
Cuando una persona se encuentra de excedencia por cuidado de un familiar, Según el art. 237 LGSS, el primer año de esta excedencia se considera como cotizado, a la hora de pedir la jubilación, una incapacidad permanente, las ayudas por muerte y...
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Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
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Buenas. Mi empresa hará un erte somos 14 y van a seguir trabajando 7
¿Puede mi empresa tener a la mirad de la plantilla trabahando y el resto hasta que acabe el estado de emergencia?
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Me he quedado en paro, mi marido cobra 1500€ netos al mes y tengo 2 hijos de 14 años, ¿Si no encuentro trabajo tendré derecho a cobrar jubilación? ¿Qué ayudas tengo?
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