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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Liquidación por cambio de categoría
Existe algún tipo de finiquito y liquidación por cambio de categoría y puesto acompañado con una nómina qui tiene una baja, total días 01 día, después de firmar otro contrato (Acuerdo individual!) que aclara mis antecedentes y antigüedad en la...
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Cuáles son mis derechos para negociar un despido estando de baja causada por el trabajo?
Estoy de baja por ansiedad y depresión desde este verano. La causa de la baja es el malestar laboral (estrés/presión). Después de + de 5 años en la empresa, he llegado a la conclusión que mi situación laboral en esta empresa ya no es sostenible y que...
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¿Represalias?
Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
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Sueldo empresario autónomo
Soy una autónoma de Sevilla, he dado de alta mi empresa y echo los trámites a través de la ventanilla empresarial. Mi duda es que quiero retirarme cada mes una cantidad como sueldo, aunque sin nomina para no tener gasto de un asesor laboral, y bueno...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET
En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
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¿En un trabajo con contrato hasta fin de servicio las horas no realizadas por imprevistos fuera de control se deben a laempresa?
Tengo un contrato reciente de servicios a domicilio sociosanitarios (contrato de empleada/o de hogar) y la empresa me comunica que las horas no realizadas a uno de los usuarios, por estar hospitalizado, me las dejan en negativo con el pormenor de...
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Abogado judicial
31/12/2011 Usuario Hola mi problema es el siguiente, hace 3 años un familiar me dejo 7000 euros para unos pagos, firmamos un papel que hizo yo en el ordenador con los datos del mios y mi marido donde constaba que el me dejaba ese dinero y yo me...
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Baja enfermedad tras paso a jornada completa
Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
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