La 2º carta de amonestación

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¿Me puede cambiar mi empresa el horario tantas veces como quiera?

Hace un año mi empresa decidió cambiarme mi zona de trabajo y mi horario (ambas cosas a bastante peor), según ellos por razones estratégicas. Yo me negué a ese horario y estaba dispuesto a dejar la empresa después de quince años con la indemnización...
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¿Si me despiden me pueden "mandar" de vacaciones?

Estoy esperando que estos días me despidan alegando baja productividad, trabajo de teleoperadora en ventas y estas semanas atrás ya han despedido mucha gente alegando que no se llega al umbral de ventas marcado etc... A día de hoy llevo 4 meses...
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Después de 22 años en al empresa me despiden me hacen una encerrona y me echan firmando en finiquito

Bueno os explico. Mi mujer ha estado 22 años trabajando en una empresa como fisioterapeuta, su jornada de trabajo es de 09:00 a 13:00h (aunque siempre se ampliaba para poder acabar a todos los pacientes) el día 31/1/2014 después de recoger la sala y...
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Demanda por despido disciplinario

En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
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Despido tras accidente laboral

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Hace aproximadamente un año, empezaron a llamarme de una empresa de recobro de deudas (supuestamente), me reclamaban una deuda de unos 180€. No recuerdo deber nada de esto, tampoco me dicen de que es, ni me mandan ningún tipo de documento para...
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Excedencia y trabajo fuera de obra de contrato

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Despido previo tras presentar baja

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Asamblea de trabajadoras

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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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