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Diferencia entre contrato de 35 y 40 horas
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Le escribo porque tengo dudas sobre este supuesto: 1.- Trabajador que es contratado por una empresa de servicios para desarrollar su trabajo en un centro de la capital atendiendo venta de entradas y labores de oficina. El contrato de trabajo es...
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Reclamación de cantidades en Finiquito
Desde el año 2000, hasta Enero de 2009, trabaje para una empresa, española. Los últimos 4 años sufrí una situación de acoso y derribo por parte de mi jefe. La situación tuvo momentos muy duros y estuve incluso en tratamiento psicológico. En enero de...
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Como calculo los días trabajados?
Alguien me podría decir como calculo los días acumulados para el paro de un contrato de 40 horas semanales durante 6 meses y otro de 22 horas semanales durante 8 meses?
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Retraso en la nomina
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No me respetan mi contrato laboral, ¿Qué hago?
Llevo unas semanas trabajando en un comercio, de cara al público. Cuando me hicieron la entrevista me dijeron que mi puesto sería el de ENCARGADA, mi sueldo, pagas, comisiones, etc etc. Me han hecho un contrato inicial de 3 meses... Me dijeron todas...
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¿Qué indemnización me tendrían que pagar por despido improcedente en el trabajo?
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¿Nomina - concepto dedicación - es perjudicial?
Trabajo como profesora con un contrato de 20 Horas semanales, pero trabajo 30 Horas. El colegio me paga la diferencia en la nomina, pero en el concepto no salarial de "DEDICACION". Me pagan la cantidad correcta así que no me importa esta regularidad...
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Contrato a tiempo parcial 40 horas mes, si empieza el 14 de julio le tengo que pagar las 40 horas o la parte proporcional?
Tengo un trabajador contratado con un contrato 501 40 horas mensuales Pero ha empezado a trabajar el día 14 de julio y no va a llegar a las cuarenta horas porque va a trabajar diez días dos horas serían 20 horas. Siempre me lio con este tema si esta...
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Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?
Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
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