Moobing y despido tras baja por maternidad

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Buenos ´días. No se si me podrá ayudar pero ando algo perdida. Pedí una excedencia por cuidado de hijo y ahora tengo reincorporarme al trabajo y necesito redactar la carta de fin de excedencia, quisiera también pedir reducción de jornada y horario en...
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Baja médica y despido por bajó rendimiento.

Seré breve. Trabajo desde hace ocho años con menores conflictivos. Durante los últimos años he sufrido demasiadas bajas debido a problemas gástricos relacionados con el estrés; una media de un turno al mes; mis turnos son de 24 horas. Cada vez me...
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¿Me pueden despedir estando de baja por embarazo?

Estoy de baja por que llevo un embarazo complicado (todo lo vomito, estoy perdiendo peso, mareos) trabajo de camarera y al estar en constante movimiento y levantando fuerza me sentía bastante mal. El caso es que soy fija discontinua en un hotel y...
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Baja por it y baja por maternidad

Buena, espero que alguien me pueda ayudar... Yo no tengo convenio, por lo que nos aplican el estatuto de los trabajadores, trabajo en un cine con categoría de taquillera pero también realizo acomodación, por lo que estoy de pies muchas horas y con...
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Guarda legal,elección de horario y reducción

Mi turno de trabajo habitual es una semana decmañana y otra de tarde pero he solicitado reducción de horas y turno solo de mañana 9:00 a 14:00)para poder cuidar de mi hija. La empresa me rechaza dicho horario porque alega que debo reducirme dentro...
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Reincorporación a trabajo después de excedencia

Llevo 8 años y medio trabajando como enfermera para una empresa privada, en 2006 tuve una niña, solicite una reducción, pero mediante amenazas tuve que aceptar el horario y las condiciones que ellos me impusieron, resulto que estando de reducción...
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Embarazada, con reduccion de jornada por guarda legal

He estado mirando a ver si habia algun tema parecido y no lo he encontrado. Queria exponer mi problema, llevo 12 años en una empresa, en estos momentos estoy con reduccion de jornada de 5 hrs por guarda legal, tengo una peque de 1 año. En el momento...
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Me despidieron como despido procedente y no lo considero así

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Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Necesito saber mis derechos en cuanto a la reducción de jornada por cuidado de hijo

Trabajo a turnos como recepcionista en un hotel (mañanas y tardes) me incorporo en octubre después de estar de excedencia por cuidado de hijo y quiero solicitar una reducción de jornada, el tema es que hay otra compañera que lleva ya un año en esa...
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