Me han despedido embarazada que puedo hacer

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Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
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Extinción de contrato por retrasos en el pago

Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
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Segunda baja por IT en el mismo año

Estoy embarazada de 7 meses y llevo de baja por lumbalgia desde el 24 de Septiembre. Aunque no he mejorado, me he planteado probar a volver al trabajo la semana que viene, ya que tanto tiempo en casa esta haciendo que me deprima y necesito...
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Despido sin previo aviso

Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
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Mi pregunta es sobre el trabajo

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Despido con la reforma

Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
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Papeles del finiquito y fin de contrato con mi empresa para demandar el paro

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¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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Duda! ¿Es legal?

A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
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