Cierre de empresa en quiebra y paro

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Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
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5 anios trabajando sin seguridad social que puedo hacer en este caso que estoy ajora

Es una larga historia ... Empece a trabajar ase 5 annios a unos mese que jo le preguntaba siempre del contrato me dio a firmar un dicio contrato que no le volví a ver nunca mass jo como no tube nunca un contrato i sabiendo lo que me a dicio que el...
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Pierdo derechos al pedir excedencia?

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Posible despido con contrato en vigor

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Baja voluntaria, finiquito e impago de nóminas

Mi situación laboral es la siguiente: trabajo para una compañía que desde el mes de mayo no paga los salarios a la mayoría de los empleados, en estos momentos nos deben mayo, junio, julio y la extra de verano. Durante todo este tiempo he estado...
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No tengo liquidez para pagar,¿Cómo cerrar mi empresa sin tener problemas como administrador?

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Seguros sociales

Mi jefe me ha despedido por finalización de contrato y me quiere descontar 20 euros por día por una semana que falte a trabajar con su consentimiento. Alega que el paga por mi 600 euros de seguridad social al mes y me quiere descontar 140 euros....
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Denuncia a empresa

Quisiera saber si ves factible denunciar a la empresa, estoy metida en un ERE, con acuerdo comité y empresa, con un total de 34 días por año trabajado, pero me gustaría denunciar para llegar al menos a 45 días, no se como lo ves, si es muy difícil, o no.
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