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Enfermedad común con baja
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Calculo de nomina con baja por it
Quisiera saber como podría calcular el importe de mi nómina este mes de Marzo. Llevo de baja por it desde el día 9 de Marzo inclusive. ¿Podrías indicarme como puedo hacer el cálculo y sobre que base lo tengo que hacer?
1 respuesta
Despido el 15 de julio
Primero felicitarte por la labor de ayuda que prestas y decirte que gracias a haber leído muchas de las respuestas que has dado a otros foreros, me has subido la autoestima y me he decidido a luchar por lo que es mio. Bueno, te cuento, trabajo como...
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Baja por la seguridad social
Estoy embarazada de 24 semanas, y últimamente empiezo a sentirme demasiado molesta en mi puesto de trabajo. No he ido a la mutua ni al médico de familia, ¿Pero quería saber que en caso de coger la baja por la s.s. Como puedo calcular en cuanto se me...
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Estando de baja por enfermedad común , cáncer y cobrando por mutua , te pueden bahjar a los 7 meses la mensualidad?
Estaba trabajando por ett, me encintraron 2 cáncer,, en la ettt a los 7 días de entregar la baja se acababa el contrato y ya no me lo renovaron, la seguridad social me explico que la mutua de la ett se haría cargo de pogarme la baja, llevo 7 meses...
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Derechos de una embarazada
Mi mujer esta de 26 semanas trabaja en una estación de servicio(gasolinera)i empieza a tener cansancio y resulta que se quiere coger la baja y en la empresa le han dicho baja por maternidad ella ha comentado que baja por enfermedad por que quiere...
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Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
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Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Descuento días de baja laboral común
No entiendo mucho el tema de las bajas por enfermedad común, y estoy de baja por tres días. Y ya me han dicho en el trabajo que me van a descontar el 100% de estos tres días... Mi convenio si no me equivoco es el de Panaderías (Hostelería). ¿Es...
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Nominas y sus pagas extras, no lo comprendo!
De todo expertos, hace tiempo que tengo una duda y nunca tengo tiempo para plantearla ni acudir a ningún sitio por el horario de trabajo. Antiguamente cuando llegaba verano y navidad, en navidad y en verano cobrábamos por paga extra un mes completo,...
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