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Caso practico: Huelga
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Cambio de Grupo de cotización.
Actualmente estoy en el grupo de cotización 2 (entiendo que reconocido como titulado medio), he solicitado una plaza de Gestor comercial (creo tiene un grupo de cotización peor, es decir más alto), ¿Esto implicaría que la empresa pagaría menos por mi...
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¿Estando de baja maternal pueden subirme el sueldo?
Trabajo en una empresa en la que hay alrededor de 200 trabajadores. El pasado 3 de diciembre di a luz y estoy de baja maternal desde entonces. En diciembre se comunicó a toda la plantilla que a partir de enero subirían el sueldo a todos los empleados...
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Sentencia favorable de cesión ilegal de trabajadores contra la Administración, y recurso de ésta
Tengo sentencia favorable de cesión ilegal de trabajadores contra la Administración., esta ha recurrido la sentencia al TSJ. ¿Cuánto puede tardar la vista del recurso? Y, si gano este recurso. ¿La Administración está obligada a asumirme como...
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Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Buenas! Horas extras a cambio de tiempo libre.
Antes hacia horas extras y me pagaban por ello pero de un momento a otro las cosas han cambiado y todas las extras me las pagan en tiempo libre, pudiendo disponer de ese tiempo cuando em convenga. Pues bien, hoy me han enviado un mensaje diciéndome...
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Contrato tiempo parcial, como cotizar
Me e vuelto a liar para cotizar un contrato a tiempo parcial. Un trabajador trabaja 5 hs diarias de lunes a viernes. En marzo se cotiza por días hábiles en este caso sería 21 días (105 hs), ¿Es correcto? El trabajador me dice que tendría que ser por...
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Descanso entre jornada laboral
Mi jornada de trabajo es de 5 de la mañana a 12 de la mañana de lunes a sábados, y descanso 1 día al mes, trabajo en el comercio y en mi empresa los jefes hacen guardias de 2 o 3 días al mes, esto significa que trabajan en lugar de 7 a 2 del mediodía...
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¿Puedo trabajar 48h SEMANALES y librar un solo día?
¿Quería saber si con un contrato de 40h semanales tengo derecho a librar dos días? En realidad trabaja 48h. Trabajo en una tienda pequeña de comida.
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¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?
¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
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Cuanto tiempo tengo para denunciar impago
Soy extranjera sin NIE ni permiso de trabajo ni nada "legal" Estuve trabajando más de 20 hrs al día por 11 meses cuidando a una mujer mayor incapacitada por 350€ al mes El mes pasado (julio) una semana antes de fin de mes le dije a la hija que dejaba...
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