Proceso laboral

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Que puedo hacer si mi empresa me "obliga" a trabajar de 10 a 12 horas diarias?

Trabajo en una cadena de hamburgueserías española muy de moda últimamente. En la empresa tenemos jornada partida, por ejemplo de 12:00 a 17:00 (que al tener que hacer comida de personal y comer son las 18:30) y luego de 20:00 a cierre ( solemos salir...
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Juicio laboral, no poder probar echos, ¿Podría tener consecuencias sobre mí?

E demandado a la empresa por despido objetivo y no pagarme la indemnización, ellos presentan unos balances falsos ya que trabajan en negro sobre un 25% de sus ventas, yo lo puesto en la demanda para que el juez se de cuenta de que son erróneos dichos...
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¿Cuánto tiempo puede tardar una empresa en pagar un finiquito?

La semana pasada (a día 4 de abril) me echaron de mi actual empresa con un despido disciplinario alegando baja productividad. Me dieron un papel con el finiquito. Querría saber cuánto tiempo tiene la empresa para pagar dicho finiquito, porque no me...
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¿Puedo negar el cambio de puesto de trabajo al regresar de una baja?

Llevo 10 años trabajando de Secretaria de Dirección en un empresa. Hace dos años tuve un niño, y pedí una reducción de jornada, no les sentó bien pero tuvieron que tragar. A los pocos meses de tener la reducción de jornada me pidieron que por favor...
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Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
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Extinción de contrato por retrasos en el pago

Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Me han despedido por diferencias con el jefe, tras varios abusos laborales. ¿Que hechos son denunciables?

Llevo 3 años trabajando en una empresa, cuando me realizaron la oferta yo tenia mi negocio propio, el cual había montado recientemente, hicimos un contrato verbal por el que se comprometían a contratarme para trabajar durante 40 horas semanales....
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Cambio de jornada laboral

Tengo un contrato indefinido a jornada completa desde hace casi 4 años. La empresa, que en estos momentos no está nada bien, me tira indirectas que me van a reducir la jornada a 20 horas semanales con reducción salarial. Quisiera saber si no acepto,...
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