Contrato en prácticas y embarazo

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!

Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
1 respuesta

Fin prestación por desempleo, solicitud subsidio

Acabo de agotar la prestación por desempleo (paro) y actualmente tengo cotizados 10 meses (me faltarían dos meses para poder de nuevo solicitar el paro). Tengo 32 y sin familia. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo solicitar o existe un subsidio? Si...
1 respuesta

Comercial de Exportación estresadísima

Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
1 respuesta

ERE y reducción jornada al 50% ¿Puedo solicitar paro?

¿Mi salario actual es supongamos de 1000?, entonces cobraría 500E, pero puedo además cobrar el paro ¿Sería por el otro 50% del 70% que corresponde por el paro?. Por cierto llevo 13 años en la empresa. ¿Cuánto tiempo puede durar un ERE como máximo? Y...
1 respuesta

Es compatible cobrar paro y la incapacidad permanente total.

Me gustaría que me aclarasen mi situación. Es la siguiente, finalicé una relación laboral en el año 2011 y solicite la prestación por desempleo (Paro) en junio suspendí la prestación por desempleo ya que encontré un nuevo trabajo en hostelería...
2 respuestas

Cálculo prestación jornada parcial a completa

Soy estudiante universitario y en los últimos 6 años he trabajo siempre a través de la misma empresa de trabajo temporal de forma irregular. Llevo trabajados o cotizados en estos 6 últimos años más de año y medio pero menos de 2 años. Hasta ahora he...
1 respuesta

¿Acumulo paro o tendré que elegir?

Os comento mi situación. Llevo 3 años y medio trabajando, entre ellos he cambiado de empresa pero de un día para otro, es decir, he causado baja el día 10, por ejemplo, y me han dado de alta de la otra empresa el día 11. Mi duda es la siguiente: Voy...
1 respuesta

Contrato de un día para cobrar paro nuevo

Voy a cobrar el paro, tengo 18 días y un paro nuevo de 8 meses, para cobrar el nuev me han dicho que tengo que estar contratado un día, podría conseguir un contratado de un día como extra, ¿Con eso se supone que ya lo soluciono? ¿La empresa podría...
2 respuestas

Prestación con pluriempleo

LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
1 respuesta

Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización

Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema