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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
Periodo trabajado para calculo de indemnización
Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
1 respuesta
Reducción de jornada de la noche a la mañana
Tengo un contrato de duración indefinida, ayer mi jefe me comunicó que debido al poco trabajo que hay me quiere reducir la jornada de 40h semanales a 10h semanales con su correspondiente sueldo hasta el mes de julio si en este mes hay más trabajo...
1 respuesta
¿Cómo deben notificarme la firma de un despido por ERE?
Explico mi caso a ver si alguien puede resolverme la duda... Soy de Barcelona y trabajo en Barcelona. En la actualidad estoy de baja laboral desde hace un año y 5 meses. Resulta que recibí una burofax en Febrero para notificarme que en mi empresa se...
1 respuesta
Despido pactado con indemnización
Mi empresa lleva 3 meses pagándonos las nóminas con un mes de retraso, el mes de octubre y este aun no las hemos cobrado. Ayer me reunieron y me ofrecieron llegar a un acuerdo para despedirme. ( Yo la verdad en esta situación prefiero pactar antes de...
1 respuesta
En relación con el tema ya resuelto
Puse un burofax a la empresa y me llamaron rápidamente. Acudí al INEM a pedir copia de mi contrato y me comentaron que lo tramitaron por Internet y ellos no tenían nada de nada. El caso es el siguiente; la empresa (ADECCO) me ha comentado que el...
2 respuestas
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
Contrato laboral mal redactado.
He firmado un contrato laboral en el que las condiciones que se reflejan en el mismo no se corresponden con el convenio correspondiente, es decir, el precio de la hora no es el que corresponde por convenio. Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo reclamar...
1 respuesta
Despedida hoy. No sé que hacer
Hoy me han comunicado el despido a las 14 horas, siendo mi hora de salida a las 15 horas. Trabajo en el convenio de oficinas y despachos de Pontevedra, tengo contrato indefinido y 5 años de antigüedad. Me han puesto delante una carta de despido...
4 respuestas
Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
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