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Se pueden ver afectados en un ERE los delegados.
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Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad
Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
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ERE Comisión abogados sindicales
En mi empresa estamos llegando al final de un proceso de ere con 2/3 trabajadores afectados. Los comités de la empresa han llevado la negociación con la empresa. Han comentado que de la indemnización los trabajadores no afiliados pagaría al adobado...
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Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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Prioridad para cogerse las vacaciones
Mi mujer quiere cogerse las vacaciones en un periodo en concreto para hacer un tratamiento medico de fertilidad que tiene lista de espera en las SS y que requiere una pequeña intervención. La empresa se las ha adjudicado. Pero, ahora una compañera ha...
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¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?
Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
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Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?
De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
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¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?
Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
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Cambios radicales en mi "antiguo puesto" de trabajo
Después de una larga enfermedad, me he reincorporado a mi antiguo puesto de trabajo como conserje de una Comunidad de Propietarios en Madrid, compuesta por cuatro familias, que se reparten los 46 apartamentos de la finca, siendo mayoritarios en las...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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