¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?

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Vacaciones antes de finalizar mi contrato

Antes de nada agradecerte tu tiempo y tu consejo. Llevo trabajando en esta empresa 4 años para un concurso en un organismo oficial por contrato de obra y servicio. En mes y medio finaliza el concurso, y a fecha de 17/06/10 me mandan un email...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo

Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
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Maternidad trabajando en ett

Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
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La empresa en la que trabajo lleva 9 meses en concurso de acreedores y no me paga la nómina.

Estoy hecha un lío, porque en cada sitio que he preguntado me dicen una cosa y no sé cómo actuar. La empresa en la que trabajo desde hace 9 meses está en concurso de acreedores. No nos han pagado el mes de Noviembre, ni nos van a pagar este y tengo...
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Días de vacaciones

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Prórroga de excedencia

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¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?

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Yo entre a una empresa a Realizar mi practica empresarial desde el 1 agosto del 2012, mi practica se termino el 28 de febrero de 2013, mi salario era el 75% del mínimo, ahora me contrataron por 2 meses mas es decir hasta el 30 de abril y ahora si ya...
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Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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Cierre vacacional

Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
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