Caso practico: Huelga

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Lactancia acumulada, vacaciones y días libres

Me gustaría que me explicaran como se calculan los días acumulados por lactancia, en mi caso, me interesaría cogérmelo en días, en vez de salir 1 hora antes todos los días hasta que mi hijo tenga 9 meses, les cuento que mi fecha de incorporación a mi...
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Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Salario y derechos empleados hogar

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Empleada de Hogar

Llevo 4 años trabajando en una casa como empleada del hogar, sin contrato. Trabajo 3 horas diarias lunes, martes, jueves y viernes, en total 12 horas semanales. Cobro 420 euros mensuales. He propuesto que me hagan contrato para poder estar asegurada,...
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¿Traer un extranjero para trabajar en españa?

No sé si me podrás ayudar ... Verás quiero traer a una amiga peruana a España (legalmente por supuesto) tengo entendido que se puede hacer un contrato de trabajo por ejemplo de limpieza o algo similar para traerla... Querría saber los requisitos que...
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Consulta legal sobre indemnización por despido de la empresa

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¿Trabajar después de la jubilación esta permitido?

¿Un profesional de la salud cumplió todos los requisitos para jubilarse . Esta permitido que ponga una consulta privada?
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Readmisión irregular

Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
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Es legal un contrato privado de fidelidad a la empresa con recargo en caso de incumplimiento?

Mi empresa me "propone" un contrato privado en el que me comprometo a no trabajar en el sector los primeros 6 meses después de dejar la empresa. A cambio seguiría cobrando un plus de " mejora voluntaria" y si incumpliera esta cláusula tendría que...
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Recesión de contrato

Mi contrato tiene la clausula de que para irse de la empresa es necesario avisar con 15 días de antelación, y que si no se hace, se pierde 1 día de salario por día no avisado. ¿El salario perdido es el de esos días que no se hace y que por tanto no...
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