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He tenido un accidente laboral in itinere, como incide en mi nomina. Soy funcionaria
El pasado día 11 tuve un accidente in itinere. Siguiendo las instrucciones de mi empresa acudí a la mutua que me dio la naja. Soy funcionaria de universidad y quiero saber como incide en mi nomina. Me van descontar dinero.
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Compra de una empresa por otra
Resulta que mi empresa va a ser adquirida por una multinacional extranjera. Los socios venden sus acciones a una compañía más grande del mismo sector y actividad. Parece ser que nuestro trabajo va a continuar normalmente y nos "han vendido" que los...
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Puede la empresa despedirme siendo delegado sindical recién electo y con una denuncia de convenio en marcha?
Hace menos de dos meses en mi empresa se realizaron elecciones sindicales, yo era el tercero de la lista en la que ganamos cuatro delegados, tres de los compañeros tienen un contrato indefinido y yo uno por obra y servicio ( llevo mas de año y medio...
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Compensación y absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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En febrero cumpliré 65 años y tendré cotizados 15 años.
Me debo jubilar obligatoriamente o puedo seguir trabajando para tender más años cotizados. ¿La empresa puede obligarme a que me jubile?
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Permiso por boda de hermano
El tema es que se casa mi hermano en otra provincia un sábado y no sé cuántos días tengo de permiso para ir a la boda según el convenio de oficinas y despachos de Asturias, que es al que está suscrito la empresa en la que trabajo. Aquí no queda muy...
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Revisión Médica en horario laboral
Cuando un trabajador va a pasar el reconocimiento médico proporcionado por la empresa en horario laboral, hay algún tipo de legislación (estatuto trabajadores, convenios particulares,...) ¿Qué especifique que estas horas deberán ser retornadas a la...
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¿Tengo qué trabajar todos los festivos?
Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
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Subrogación de trabajadores
Trabajo en la horteleria soy camarera y llevo trabajando en esta empresa hace 2 años y medio, resulta que ahora hacen una subrogación de empresa es un cathering y cogen lo que es el bar y restaurante el día 6 nos informaron bervalmente que pasábamos...
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