Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días de paternidad por parte de la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Reclamacion de antiguedad
Ya os comente un problema que tenia en el trabajo y me contestasteis pero todavía tengo algunos flecos que concretar haber si me podéis aconsejar que debo hacer el caso es . Hace unos días me dieron la carta de despido después de llevar 12 años en la...
1 respuesta
Indemnización no coincide
Tengo una duda que deseo consultar. En 2010 me quedé en el paro. Mi empresa me debe salarios y una indemnización que me deberá pagar el FOGASA. Hace unos días verifiqué como iba el proceso pues en teoría me ingresan el importe total en marzo y he...
1 respuesta
Despido por cierre de la tienda donde trabajo.
Tengo casi la certeza de que la empresa para la que trabajo quiere cerrar una de las tiendas y pretende despedirme con esa excusa (no reubicarme), mi pregunta es la siguiente: ¿Es posible que despidieran por causas objetivas? Tengo entendido que dan...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Ducda sobre el pago plusvalía de los herederos
Al fallecer mi padre, la vivienda (un piso) al estar en gananciales se ha repartido para mi madre el 50 % y 1/3 del usufructo. A los cinco hijos les corresponde la otra mitad a de la vivienda. Hemos presentado en el Ayuntamiento la plusvalía y no...
1 respuesta
Complemento personal salarial sin escrito ¿Pueden reducir o eliminar el complemento?
Desde hace dos años vengo percibiendo un complemento por realizar unas funciones determinadas, que en nómina figura como complemento personal salarial. En ningún momento se dejo por escrito con la empresa este complemento o sus condiciones. Ahora, la...
1 respuesta
Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas
Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?
Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta
Días de permiso que no me quieren pagar
Acaban de operar a mi hermana, y por convenio me correspondían tres días, viernes sábado y domingo, hablé con mi encargada y la dije que solo cogía el viernes el día de la operación para no trastocar al resto de compañeros, mi sorpresa fue ayer...
1 respuesta
Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral