Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿En una empresa puede haber un tope de personas por reducción de jornada?
Necesito reducirme la jornada laboral por cuidado de niños, pero me dicen que ya hay muchas personas con jornada laboral reducida y me dicen que no me la concederían, la empresa es un supermercado. Me gustaría saber si esto es así, o como es, porque...
1 respuesta
¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta
¿3 avisos - despido sin indemnización?
A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
1 respuesta
¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta
Firma de objetivo de ventas
Soy comercial en un concesionario de automóviles y hasta la fecha el objetivo que teníamos asignado era de palabra, para el próximo año dicho objetivo nos lo quieren dar por escrito y que lo firmemos con la amenaza de si lo firmamos no cobraremos los...
2 respuestas
¿Los trabajadores están vinculados a las distintas secciones de autoescuela?
Las autoescuelas tienen varias secciones . En caso de cierre de una de ellas, el despido iría para los trabajadores de esa sección o podrían despedir a cualquier trabajador de otras secciones que llevara menos tiempo ya que la indemnización sería más...
1 respuesta
Firma de la liquidación por despido
Cuando la empresa cita al trabajador para presentarle la propuesta de liquidación (finiquito) junto con la indemnización pertinente, ¿Qué plazo de tiempo tiene el trabajador para aceptar o no dicha propuesta? Lo pregunto porque se me ocurre que la...
2 respuestas
Contratos con cese laboral voluntario falso
Mirando mi vida laboral he visto que en la empresa donde trabajo, desde el octubre de 2003, han efectuado tres cambios de contrato. El primero era lógico, ya que pasé el periodo de prueba de un año, y me hicieron plantilla, aquí si firme nuevo...
1 respuesta
Juicio ganado pero no cobrado
Hace unos dos meses he ganado un juicio a una empresa de seguridad que actualmente se encuentra en proceso de ERE, este ere por el momento esta impugnado. No han recurido, no he recibido ninguna notificación del administrador concursal, no he cobrado...
2 respuestas
Que pasa con los trabajadores de una empresa en concurso de acreedores
Mi empresa está en concurso de acreedores, nos deben un mes, con un administrador concursal y nos han dicho que nos coge otra empresa diferente, ¿Seria subrogación?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral