Complementos en nómina estando de baja.

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¿Que debo o puedo hacer me deben dos pagas extras del año pasado y no he cobrado diciembre?

Estoy ya muy preocupado porque en mi trabajo me deben dos pagas extras y la nomina de diciembre, todos los meses nos pagan el día 25 o 30 del mes siguiente y nos pagan hasta en tres partes, incluso meses nos llegan a pagar, ejemplo el salario de...
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IT enfer.comun hace 6meses, erte por fuerza mayor.empresa cerrada.como envio parte de baja? A quien? Para que conste

Estoy IT enfermedad común desde mayo2019, me notifican erte fuerza mayor por covid-19, donde entrego parte confirmación de baja, medio telemático válido para tribunales y a quien dirijo. Cobro 100% nomina, 75%inss25%aportación empresa según convenio....
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Reducción salario por reducción cuidado hijo

Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos...
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Hasta que día tiene la mutua para pagarme la nomina

Yo estoy de baja desde hace dos años pase un tribunal medico y sigo de baja, me paga la mutua aunque la baja es por la ss, y el mes pasado me dieron que estaban haciendo el cierre contable y me pagaron el día 18 de enero, eso a mi me ha generado unos...
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Nóminas y seguros sociales

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Finalización de contrato obra y servicio

Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
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Seguridad social información

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¿Es legal que no me paguen la paga de verano en Julio?

Estoy trabajando en una empresa que esta en concurso de acreedores y llevo un año cobrando mi sueldo en dos partes y tarde, hace unos días me dijeron que de momento no me van a pagar la extra de verano, me gustaría saber si tengo derecho a reclamar...
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.

En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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