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¿Con un contrato de un día semanal de 8 horas tengo derecho a vacaciones o a que me las paguen?
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Me deberían de pagar un sábado trabajado como horas extras?
Trabajo por ett y mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo, la semana del lunes 6 de enero al domingo 12 de enero, no trabaje el lunes, ya que era festivo y trabaje de martes a sábado, la empresa me dice que las horas extras las paga a...
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Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
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Con un contrato indefinido de 40h semanales ¿Cuántas horas tengo que hacer en una semana donde trabajo seis días?
Tengo un contrato indefinido de jornada completa (40 horas semanales); trabajo cinco días a la semana, haciendo 8 horas diarias (más una hora de descanso), y libro dos días a la semana. Me finalizan el contrato un sábado (estando ya el domingo sin...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
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Contar vacaciones de lunes a sábado
Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.
En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Me roban días de vacaciones?
En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
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Como cuetan las vacaciones como días naturales
Tengo las vacaciones como días naturales y me han dado desde el día 2 al 6 de enero del 2015 pero el día 6 que es fiesta cuenta como vacaciones o no. Luego otra duda si me cojo un lunes como día de vacaciones solo cuenta como un día o cuenta el fin...
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