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Resolución de contrato indefinido durante el periodo de prueba
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Comunicación de cese voluntario
Estimada amiga:quisiera saber, por favor, que es lo que le tengo que decir a la empresa para irme, pues el contrato finaliza el 31 de este mes;pertenezco al convenio del comercio del metal y me parece que son 15 días de antelación.
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¿Preaviso de 15 días o un mes?
Escribo para hacer la siguiente pregunta. Estoy trabajando actualmente en un despacho de ingeniería con un contrato por obra. Llevo trabajando 10 meses y tengo la oportunidad de cambiar de trabajo. Mi empresa suscribe los contratos con el "convenio...
1 respuesta
¿Me pueden denegar el paro?
A tod@s! Ante todo quiero dar las gracias a quien me pueda decir algo sobre este tema. Hasta hace algo más de dos meses estuve trabajando en una empresa, me di de baja voluntaria porque encontré un trabajo con mejores condiciones salariales (mucho...
1 respuesta
Cobrar paro perdido de prueba no superado.
Me fuy de una empresa hace unos meses y entré en otra me echaron por falta de trabajo a un día de cobrar el paro y no pude pedirlo, me faltaba un solo día. Entonces.. He estado trabajando durante un mes y medio en otro sitio y ahora me dan la carta...
1 respuesta
Fin de contrato de obra y servicios, sin preaviso.
Llevo trabajando en la misma empresa 2 años y 17 días. En ese tiempo he tenido 3 contratos por obra y servicio (convenio de la construcción S/C de Tenerife). El último contrato es del 01/12/2010 hasta el 17/06/2011, día en el que me despidieron con...
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Preaviso recibido durante periodo vacacional.
Recibí el preaviso de finalización de contrato a mi correo personal durante mi periodo vacacional, tengo un contrato de obra y servicio con una antigüedad superior a 2 años. El preaviso estaba fechado el día 7 para una finalización de contrato el día...
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Extinción por voluntad del trabajador.
Estoy trabajando para una empresa de servicios la cual me dio una carta el mes pasado por falta grave sin haberme comunicado que ese hecho en la empresa cliente lo tenían por tal. Firme esa carta (con engaños y amenazas del encargado)y esta nomina me...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Contrato de ett indefinido
Mi situación es la siguiente: me concedieron una beca de trabajo por 6 meses como contable en una empresa de telecomunicaciones y por determinadas circunstancias han decidido contratarme como indefinida. Por los momentos que estamos viviendo esta...
1 respuesta
¿Se puede obligar por contrato a hacer un periodo de prueba después de llevar años en la misma empresa?
Después de una relación TRADE de 4 años me ofrecen un contrato indefinido. En la cláusula cuarta se define un periodo de prueba según convenio * Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...
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