Amenaza de despido en el trabajo

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¿Es ilegal? Solución

Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
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Me quiere despedir y sin cobrar

Llevo sin cobrar desde abril, me informe y me dijeron que debía esperar 4 meses mínimo para poder denunciar y extinguir mi contrato por incumplimiento y así tener los 45 días por año trabajado de indemnización. Me di de baja el 27 de abril por...
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Excedencia para trabajar en lo mismo

Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
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Los pasos correctos para denunciar mi empresa

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Despido pactado, de buena fe, indemnización de broma.

Llevo 10 años en una empresa. Lamentablemente, me ha dado un infarto hace un mes. Estando de baja, le comenté a mi jefe que quería marcharme a mi país para curarme con mis seres queridos y estando de baja, era ilegal viajar. Me dijo que si, que no...
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Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
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Ayuda actas comité de empresa

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Despido procedente por motivo disciplinario

¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Tenemos un problema. En la empresa tenemos un compañero desde hace seis años. Al que hace seis meses por razones técnicas, en la empresa le han reducido la jornada a la mitad de tiempo. Su puesto de trabajo estaba dentro de un comercio en el interior...
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