Presentación parte de confirmación de baja

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Falta de agua

Hace 2 meses en nuestrs empresa cortaron el agua por una avería. Después de volver a dar la presión ya no es la misma de antes y a la hora en la que nos vamos a casa por falta de presión apenas tenemos agua para lavarnos. La empresa dice que la...
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Denuncia inspección de trabajo

Quisiera saber como puedo hacer una denuncia de inspección de trabajo para la empresa de mi esposa. - No le respentan el convenio -Llevan meses trabajando a 60 horas. 40 en nómina resto extras. -No cobran nocturnidad. -Un largo etc. Cuando ella habla...
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Inspector INSS me da el alta, puedo coger la baja por otro motivo?

Desde febrero me encuentro de baja por ansiedad, motivada esta por un problema laboral. Durante la baja, quede embarazada por tratamiento de fertilidad. Estoy de casi 15 semanas. Es un embarazo gemelar. El día 14 de mayo fui al inspección porque me...
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Me bajan a peón pero hago el mismo trabajo

Me bajan la categoría a peón pero sigo haciendo el trabajo de un oficial. Mi contrato inicial es por obra y servicio como oficial cerrajero. Mi empresa me ha comunicado que no necesitan más cerrajeros y que si quería trabajar me ponían de peón. Sin...
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Derecho de viajar estando de baja

Estoy de baja por una lesión, pero me surge viajar por enfermedad de un familiar de primer grado, tengo derecho a viajar y a quien le tengo que pedir permiso, empresa, ¿SS o Mutua?
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Mi mujer entra al trabajo a las 9h. Ahora por motivos del colegio de los niños llega sobre las 9:10h. Viene plegando sobre las 19:30h. Hace una hora para comer. Si cuenta las horas hace más de 8h diarias. Ahora le han dicho que como llega tarde no...
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Baja laboral por depresión, ¿Vale la pena denunciar?

Actualmente estoy de baja laboral por Depresión Neurótica, la baja la tengo por 30 días, los cuales se cumplen el próximo 12 de Septiembre. Recibo amenazas constantes de mi Jefe superior, estoy separada, tengo un hijo de 4 años y el padre no me ayuda...
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Me obligan a trabajar 16 días seguidos

Trabajo en una multinacional que a su vez está ubicada gran almacen, en navidades este abre muchos domingos y festivos y mi empresa me obliga a trabajar desde el día 8 de diciembre hasta el día 24 de diciembre sin un sólo día de descanso entre medio...
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¿Qué acciones legales puede tomar un trabajador para que la antigua empresa le de de baja?

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