Maternidad y lactancia ¿Días laborables o naturales?

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Embarazo y contrato fijo discontinuo

Estoy embarazada, cumplo en 1 de mayo, tengo un contrato fijo discontinuo y este curso se nos cesará hacia el 21 de junio aprox. Nos reincorporamos a finales de septiembre. ¿Cómo afecta esto a mi baja por maternidad? Sobre todo cuando se me de de...
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Permiso retribuido no reconocido por mi empresa

Con fecha 28-29 y 30 de mayo me ausenté de mi trabajo justificando mi ausencia con un justificante, sellado y firmado por la clínica correspondiente, de hospitalización e intervención quirúrgica de mi hermana, (realizada el día 23 y dada de alta el...
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En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no contesta la empresa?

En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no hay contestación por parte de la empresa? He pedido el sábado que viene diciendo literalmente: 'de acuerdo con el art. 16 b) del Convenio Colectivo, le comunico mi intención de...
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Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio

Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
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Desplazamiento lugar de trabajo

Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
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Contrato de 40 horas semanales y días festivos

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Pintor industrial y días de lluvia

Soy pintor. Cada día que llueve y al llegar al trabajo, mi jefe nos dice que nos vayamos para casa. Resulta que ese día lo descuenta de las vacaciones. Llevo más de 20 años trabajando en esta empresa y siempre ha hecho esto con todos los trabajadores...
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Trabajar días festivos

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No me han pagado horas extras desde noviembre hasta marzo

Soy vigilante de seguridad de seguridad. En agosto nos subrogó una empresa nueva (yo estaba de baja por maternidad en ese momento). En abril reclamé a la empresa porque las nóminas estaban mal: no me incluían el concepto de plus de fines de semana y...
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Vacaciones y reducción de jornada.

Antes de tener una reducción de jornada por cuidado de hijo y tenía la jornada entera tenía como es lógico 30 días de vacaciones y 21 días laborales, y la empresa nos permitía repartirnos las vacaciones en tres periodos de 7 días laborales o en 3...
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