Procedimiento para solicitar despido objetivo

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia voluntaria vs. Cuidado de hijos

He solicitado por escrito una excedencia voluntaria por 2 años. Voy a trabajar en otra empresa. En mi dpto. De RRHH me dicen que me resulta más beneficioso solitarla por cuidado de hijos (tengo un niño de 2 años), y que no es necesario que indique un...
1 respuesta

Reducción jornada laboral-reducción de sueldo

Llevo casi un año trabajando en la misma empresa y con las vacas flacas me han reducido la jornada de 8 horas a 4 horas. Mi nomina sigue siendo de 8 horas y el salario que figura en ella el mismo de cuando trabajaba 8 horas (decisión de mi jefe dejar...
1 respuesta

Cambio de departamento en el mismo centro de trabajo, soy miembro del comité

Soy José, y mi caso es el siguiente. Trabajo en el departamento de logística de una empresa de productos fitosanitarios desde hace 28 años, (preparo pedidos, traslado de producto terminado y envasado, carga y descarga de camiones, en fin un trabajo...
1 respuesta

Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.

Solicite cambio de turno a mañanas y se ha incorporado a mi empresa un nuevo trabajador obteniendo el turno solicitado por mi. ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta

Despido y concurso acreedores

Gracias por la labor que expertos como Vds desarrollais y la ayuda que brindais a personas que como yo desconcen todo el tema de legislacion laboral. Dicho esto quisiera que intentaran ayudarme a como proceder y que debo hacer respecto al tema que os...
1 respuesta

Nueva reforma laboral y despido objetivo

A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
1 respuesta

Pago finiquito incorrecto y preaviso

Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
1 respuesta

Negarse a hacer guardias.

En mi trabajo me obligan a hacer guardias (informáticas) según convenio hay que hacerlas, aunque especifica que son "voluntarias" sino hubiese voluntarios el departamento puede decidir quien las hace. Esto pone en el convenio. Yo no quiero hacer...
1 respuesta

¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta

Ser contratado por empresa Alemana pero teletrabajar desde España

Actualmente resido en España (Madrid). Tengo una oferta de trabajo de una empresa Alemana que no tiene sede en España y me ha propuesto contratarme allí en Alemania como empleado(no como autónomo desde aqui) pero trabajar en remoto desde España. ¿Es...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema