Vida laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra

Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
1 respuesta

Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?

Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
1 respuesta

Seguro nómina protegida y despido improcedente

Mi empresa me ha despedido reconociendo la improcedencia del despido y poniendo a mi disposición la indemnización correspondiente. Tengo contratado en Mapfre-Caja Madrid un seguro de nómina protegida que cubre este caso, pero hay una salvedad porque...
1 respuesta

Contrato sustitución por vacaciones

Tengo un trabajador actualmente contratado con un contrato 501-Obra o servicio de duración determinada a tiempo parcial para el ejercicio 2012. Se está estudiando la posibilidad de que realice las suplencias por vacaciones del resto del personal del...
1 respuesta

Antigüedad cambio de contrato

A mi mujer, le hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción de 3 meses, después la renovaron otros 3 meses, y luego la pasaron a un contrato por obra o servicio. Al cambiarla al contrato por obra o servicio, la liquidaron la...
1 respuesta

Cambio de modalidad de contrato pros y contras

DATOS TRABAJADORA: xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, PUESTO: Terapeuta Ocupacional. CONVENIO: Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid. DATOS EMPRESA: Residencia El Real Deleite Fundación Summa Humanitate (Paseo del Deleite nº3, Aranjuez)...
1 respuesta

Contrato de Formación y de Obras y Servicios.

Trabaje en una empresa de Supermercados desde el año 2013 hasta el día 21/03/2017. Durante los primeros 3 años estuve de "FORMACION" y firme bajo ese concepto varios contratos, los primeros 2 años un contrato cada 6 meses, y el tercer año con...
1 respuesta

¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?

Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
1 respuesta

Transformación de contrato por obra a indefinido

Llevo trabajando en un empresa casi 3 años con diversos tipos de contratos. Empecé con uno de prácticas 6 meses que me ampliaron otros 6 meses. Después firmé uno hasta fin de obra que duró muy poco y que tuve que firmar la baja para contratarme otra...
1 respuesta

¿Me corresponde alguna indemnización?

He estado trabajando en una Empresa desde 2.001, si bien los últimos 22 meses he estado de baja por I.L.T. La Empresa me estuvo pagando durante los primeros 18 meses de la baja y al finalizar ese periodo (23-03-2008), me practicó una liquidación de...
5 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema