Despido sin aviso 15 días provoca serio perjuicio

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo tributa en la declaración de la renta una indemnización de trabajador autónomo en acuerdo extrajudicial?

Desde agosto del 2018 hasta junio de 2019 estuve trabajando para una empresa como "autónoma", porque el 100% de mis ingresos dependían de dicha empresa. Nunca llegó a existir ningún contrato laboral de Autónomo Dependiente. A finales de mayo de 2019...
1 respuesta

Clausula preaviso

En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
1 respuesta

Fijo discontinuo con baja por acc lab antes fin contr

El día 25/09 se me ha producido un esguince de tobillo, soy fijo discontinuo y lo normal hubiese sido que trabajase hasta el 4/10. Tengo la baja laboral de la mutua, pero en mi empresa me han dicho que me harán firmar un papel como que terminaba mi...
1 respuesta

Pago de vacaciones si las tengo prorrateadas

LLevo trabajando en una empresa 6meses mi nomina es un poco de risa, tengo un salario base de 900 euros y dos pagas prorrateadas( supongo la de navidad y verano) Mi duda es la siguiente en agosto quiero cogerme mis 15 días de vacaciones a los que...
1 respuesta

Baja volntaria estando de baja no laboral

Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
3 respuestas

No me han pagado el finiquito

El pasado mes de julio me despidieron y me mandaron de vacaciones hasta el 30 delm mismo mes, día en el cual dejaba de prestar servicio en la empresa. Me dijeron que en vez de pasarme el viernes 31 a cobrar me pasase el lunes día 3, me dieron un...
1 respuesta

Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas

Pueden reducirme la jornada laboral y salario y ponerme el horario que la empresa quiera siendo madre?

Mi empresa prevee que van a ir mal y van a haber muchos gastos y ya nos han dicho que nos piensan reducir jornada para reducirnos salario y piensan ampliar las horas de atención al publico y elegirnos ellos el horario. De ser asi ya nos han dicho que...
1 respuesta

Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?

En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
1 respuesta

¿Puedo no preavisar con 15 días si me quiero ir de mi empresa si tengo un contrato de 6 meses?

Realmente llevo casi 3 años en mi empresa, pero por no hacerme indefinida, me han ido haciendo contratos de 6 meses en 6 meses cambiándome de CIF pagador. He encontrado otro trabajo cuya incorporación es inmediata, y no quiero dejar escapar la...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema