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Me han despedido embarazada que puedo hacer
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Despido por acusación falsa
Quisiera comentarle mi problema. Llevo apenas trabajando un mes como dependienta (es mi primer empleo) y ayer me despidieron porque faltaba dinero, es decir, se me acusa de robo. Soy totalmente inocente por lo que para mí es un despido improcedente....
2 respuestas
Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?
Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
1 respuesta
Despido objetivo estando de baja por IT
Tengo un contrato indefinido a tiempo completo. En febrero tuve una operación grave y estoy desde entonces de baja médica por enfermedad común. Aún estamos viendo como evoluciono pero es probable que deba agotar el tiempo legal de baja médica y...
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Que despido debería aceptar?
Llevo en la empresa 8 años y medio, actualmente llevo de baja 2 meses y medio por una contractura muscular; el jefe esta muy enfadado por este motivo. Y dice que va averiguar que se puede hacer que porque no es posible tanta baja por un dolor. He...
1 respuesta
¿Me dan el paro si no me readmiten tras excedencia?
Quiero pedir una excedencia de 9 meses para terminar mis estudios universitarios y quisiera saber si cuando pida la reincorporación, la empresa me deniega la misma alegando falta de vacantes, etc.; ¿Se me concede automáticamente la prestación por...
1 respuesta
Cobro de la IT habiendo sido despedida de baja.
Soy coreana y he estado trabajando por cuenta ajena para una empresa durante 8 meses (nunca había cotizado en España con anterioridad a esta empresa). A la semana de estar de baja recibí la carta de despido procedente y un par de semanas después,...
1 respuesta
Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.
Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
1 respuesta
Acoso Laboral por reducción de Jornada
Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
3 respuestas
Excedencia voluntaria o despido improcedente
Comienzo con mi caso, a ver si alguien puede ayudarme (cosa que agradecedería enormemente): El 19 de marzo pedí una excedencia voluntaria por el mínimo, 4 meses, y debería reincorporarme el 19 de julio (hay un escrito firmado por mi parte y la...
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