Vacaciones sin mutuo acuerdo y sin previo aviso

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Jornada habitual después de covid

En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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Vacaciones estando de baja

Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Barra palatina

Llevo aparato desde hace ya un año y medio, y todo me ha ido bien, me pusieron en el paladar, aparte de la barra palatina, un tope, porque los dientes de arriba me chocaban con los de abajo y entonces los brakets de abajo se me despegaban y para que...
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Descuento en nomina sin previo aviso

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No renovación de contrato a trabajador estando de baja

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Si hay huelga, ¿Cómo se procede a descontar a un trabajador el sueldo de esos días en que no acuden al trabajo? ¿Cómo es eso de que los sábados y domingos se descuentan si la huelga es en un viernes? ¿Y si cae en festivo el día de huelga?
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En tuno de noche, ¿Tengo derecho a disfrutar de permiso para examen oficial?

Mi convenio es de Consultoría. El próximo domingo tengo una prueba oficial de oposición. Trabajo desde el sábado a las 23 hasta el domingo a las 7. He notificado y uno de los supervisores me ha contestado que al no coger en turno, el justificante que...
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Reducción de jornada y permiso de lactancia

No se como calcular los días que me pertenecen de lactancia, tengo una reducción de jornada del 50% he contado los días laborales hasta que cumple 9 meses y m salen 116 días de lunes a viernes porque aunque los sábados trabajo no me salen en contrato...
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Niegan mi incorporarme a mi puesto de trabajo, ¿Qué hago?

Mi problema es que tras una incapacidad temporal, con una prorroga de 6 meses, (en total 18 meses) me dieron el alta, recurrí ese alta y se me abrió un expediente de incapacidad permanente, el cual se dejo en suspenso la resolución por otros 6 meses...
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