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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?
Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Conciliar la vida laboral y familiar
Llevo 4 años disfrutando el turno de mañana que me aceptaban por conciliar la vida laboral con la familiar. El problema que se presenta para este año es que todos debemos rotar sin derecho a elegir turno por cuidado de hijo y demás en mañana tarde y...
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Despido por baja productividad de la empresa.
Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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¿Cómo solicitar la reducción de jornada?
Llevo trabajando en una empresa como dependienta casi 6 años y ahora mismo me encuentro en la maternidad que se me termina el 19 de junio. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a sábado, trabajo 6.40h, con tres turnos diferentes cada...
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Acumulación de vacaciones y horas de lactancia
Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
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Derecho de permanencia en caso de ser miembro del equipo de emergencias
En mi empresa hay un grupo de trabajadores que están metidos en el organigrama de emergencia, hay equipos de evacuación y equipo de intervención, todos formados en materia de seguridad y primeros auxilios, para ser la primera respuesta en caso de...
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Despido de personas con minusvalía
En mi empresa está compuesta por 20 personas, de ellas 3 tenemos calificación de minusvalía por la cual la empresa obtiene ciertos beneficios. Tengo una minusvalía del 52%, en mi empresa llevo 16 años trabajando, mis dudas son: Hace un mes le dieron...
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Concurso de acreedores/ fogasa
Me despidieron por causas objetivas el 31 de diciembre de 2009, en la carta de preaviso 27 noviembre, me dijeron que solicitara al fogasa el 40% de la indemnización y que no tenían dinero para pagar el 60%. Pero luego el 31 de diciembre me dieron los...
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Fogasa y sus limites
Dos cuestiones: A) Salarios y finiquito: Fogasa paga máximo 150 días por el triple del SMI (72 euros/dia trabajado) con un tope de 10.899 Euros. "somos empresa menor de 25 trabajadores" Mi caso es... Me deben 7 nominas octubre, noviembre, diciembre,...
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