Evitar despido estando a media jornada

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia fraccionada cuidado menores

Tengo una hija de 4 años, y el convenio de mi empresa amplía a 8 la edad de excedencias por cuidado de menores (te adjunto el convenio vigente, artículo 16.B). "El derecho a la reducción de jornada por guarda legal recogida en el Art. 37.5 del...
1 respuesta

¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio

Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
1 respuesta

A mi mujer le han despedido después de haber disfrutado de una baja maternal, ¿Es lícito?

Expert@s: Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT...
1 respuesta

¿De baja me pueden despedir sin previo aviso?

Te explico mi situación, yo actualmente estoy de baja médica porque estoy embarazada y me mandaron reposo. Trabajo en una empresa de telecomunicaciones con un contrato por obra y servicio y por medio de un compañero me he enterado que la empresa (A)...
1 respuesta

Conciliación familiar y cambio de horario.

Soy madre de un niño de 3 meses, actualmente estoy disfrutando de mi permiso de maternidad, el cual finaliza el 9 de Julio de este año. Seguido de esto he solicitado la acumulación de las horas de lactancia, lo cual según mi jefe me lo ha concedido,...
1 respuesta

Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa

Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
2 respuestas

Horario para reducción de jornada

Tengo un trabajo de 08:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 14:00 h. He pedido reducción de jornada hace una semana por guarda legal para atender a mi hijo de un año y medio, les notifiqué que el horario que voy a...
2 respuestas

Prestación con pluriempleo

LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de un hijo

2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta

Despido objetivo económico

En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema