Disfrute de vacaciones o pre aviso?

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Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Se puede empezar las vacaciones librando?

Esta semana tengo turnos de trabajo el lunes, martes y sábado, y tengo libre miércoles, jueves, viernes y domingo. Mi empresa me ha concedido vacaciones a partir (incluyendo)del sábado. Entiendo que el domingo ya se incluye en el periodo de...
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Vacaciones laborales retribuidas como naturales

Me he dado de baja en mi anterior empresa el 4 de Mayo y a la hora de darme el finiquito me he encontrado con que me corresponden 7,48 días laborales de vacaciones. Hasta aquí todo bien ya que por contrato tengo 22 días laborales al año. Mi sorpresa...
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Despido voluntario, ¿Derecho a paro?

Estoy trabajando en una empresa con el convenio del metal de aragón. La empresa me hizo un contrato de 3 meses, después me renovaron otros tres. Ahora yo tengo varias dudas: 1. Si la empresa cuando he Cumplido el contrato me quiere hacer indefinido...
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Que pierdo si me voy de la empresa

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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?

El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Con contrato de 15 horas semanales. ¿Puedo cobrar subsidio?

Este verano trabaje en una empresa y terminé contrato el 13 de septiembre. No tire el subsidio porque en teoría en octubre tenia que empezar en otra empresa... Pues bien, aquí no me han cogido para trabajar y en la primera empresa me han hecho...
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Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...

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Finiquito e indemnización

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¿Quién elige el horario en la reducción de jornada?

Me gustaría saber quien elige el horario en la reducción de jornada laboral. Me explico: estoy de baja por maternidad, pero después quisiera reducir mi jornada; yo trabajo de Lunes a Viernes de 9 a 17 h y quiero reducir de 9 a 15 h, pero en la...
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