¿Cómo puedo dar de alta con 17 días de retraso?

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Os explico un poco; Yo tengo una SL con un socio, los dos somos socios solidarios y llevamos trabajando juntos 2 años y cobrando nuestras nominas. Estamos dados de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. Bueno la cuestión es que nos ha...
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No renovación contrato fin de obra

Quisiera saber si un contrato de fin de obra que tiene una duración de 3 años, no te lo van a renovar a los 2 años, ¿Es legal o no?; también quisiera si en el preaviso tienen que indicar aparte de la no renovación, algún motivo más. Si el preaviso de...
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Me van a dar el alta y no estoy lista

Llevo un año de baja por depresión y ansiedad debido en parte al trato en el restaurante donde trabajo por parte de mi jefe el cual denuncie por no pagar mi baja. Ahora me van a mandar a inspección y seguramente me den el alta, pero no me siento...
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Mi empresa me está haciendo la vida imposible para que deje mi trabajo

Intentaré resumir mi situación. Trabajo en una empresa de limpieza como limpiadora, desde hace 8 años, siempre han pagado nóminas ha sido entre el día 5 y 10 de cada mes; pero desde mayo estoy cobrando 300 euros en la 1ª quincena de mes(nómina mes...
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En un cierre por jubilación de los propietarios, ¿Tengo derecho a indemnización?

En un cierre por jubilación, ¿Deben de indemnizarme? Llevo 21 años en la empresa, la cuantía, si me corresponde algo, ¿De cuánto sería?
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Mi empresa somos mas de 25 trabajadores y ha presentado un ere de extinción del 100% de la plantilla y nos adeuda 3 mensualidades. Nos dice que la indemnización, el finiquito, ¿Las 3 mensualidades y los 15 días de preaviso lo paga Fogasa es esto...
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Discriminación, abuso y convenio colectivo

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Que antigüedad cojo para calcular el finiquito

Empiezo a trabajar en enero 2011 con contrato prácticas. Duracion 1-1-11 a 31-11-11 El 1-1-12 me lo renuevan. Prórroga contrato en prácticas 1-1-12 al 31-11-12 El 25-1-13 me hacen contrato indefinido El tiempo que pasa de un contrato a otro estoy...
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Despido sin contrato de trabajo

Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
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