¿A cuántos se subrogan?

Preguntas y respuestas relacionadas

Al terminarse un contrato de trabajo deben finiquitar.

A continuación les comento el caso. Tengo un contrato de trabajo temporal determinado, el contrato me lo hacen por una duración inicial de tres meses, luego me hacen una prorroga de nueve meses, ese decir comienzo un 30-11-2007 y finaliza el contrato...
1 respuesta

¿Causas objetivas?

Trabajo en una empresa desde hace 12 años y creo que tienen intención de despedir a la plantilla de forma irregular. En la empresa que estoy (a pesar de ser de los mismos dueños, que la empresa italiana que fabrica los productos que vendemos, no es...
1 respuesta

¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?

Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta

Derechos en rebaja salarial

He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta

ERE parcial cuando la empresa va a quebrar.

La empresa debe mucho dinero a los bancos, hay cobros pendientes pero unos están endosados notarialmente a un banco y los otros se cobrarán de aquí a unos meses. Nos plantean un ERE parcial aún sabiendo que no nos pueden pagar su parte hasta dentro...
1 respuesta

Me reclaman devolver Capitalización paro

A finales de 2016, me doy de alta como autónomo y me autorizan el 100% de la capitalización, el cual acredito el total de la inversión en lo 30 días siguientes (DIC 2016), a finales de 2017 y después de 6 meses de estar cotizando veo que me harán...
1 respuesta

Modificaciones sustanciales de tus condiciones de trabajo

En mi trabajo somos 3 personas trabajando a turnos rotativos una persona de mañana una persona de tardes y otra persona en horario partido. Todas hacemos 40 horas. Una de mis compañeras vuelve ahora de baja por maternidad. Ella ha pedido la jornada...
1 respuesta

Despido objetivo después de la nueva reforma.

Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
1 respuesta

Reducción Salarial

Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
2 respuestas

Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema