Pagar vacaciones fijos-discontinuos

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Por temas laborales nos trasladamos a Alicante, tenemos que cambiar a nuestro hijo de 4 años de colegio, justo detrás de la casa donde viviremos hay un colegio concertado que es el que queremos, nos indican que no hay cupo, me han comentado que los...
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Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?

Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
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Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Me han quitado unos 500€ de sueldo...

Tengo Contrato temporal tiempo completo, con antigüedad desde el 01-04-2008, ¿Se me considera ya fijo? Con la empresa pacté un sueldo de 1500€ supuestamente líquidos y no se paga nunca lo estipulado, siempre falta dinero y éste mes es el...
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Duda con denuncia

¿Puedo acudir al SEMAC para denunciar a una empresa que me debe dinero desde hace meses o tengo que ir directamente por vía judicial?
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Paga extra de beneficios tras bajamaterna

Me incorpore al trabajo en marzo de este año, y tanto las pagas de marzo como ahora la de junio han sido mínimas(es decir que han sido como un 10 % de mi salario una y menos de la mitad la otra) Mi pregunta es: se paga un proporcional al volver al...
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Reclamación liquidación

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Me han despedido sin notificarme

El 30 de Abril recibí un sms de la seguridad social donde me ponía que estaba dada de baja de mi empresa desde ese mismo día (30.04.2021). Desde entonces no he tenido ninguna notificación más de mi trabajo, he intentado contactar con mi jefa y con un...
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Despido estando embarazada

¿Qué pasa con la incapacidad por maternidad de una mujer a la cual despiden injustificadamente de su trabajo? ¿Ya no procedería el pago por maternidad si la despiden antes de la primera incapacidad de 42 días? O que pasaría con ella, que otros...
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