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Como calcular la Baja laboral
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Contrato tiempo parcial irregular, cuántas horas a la semana?
En la empresa acordamos un sueldo de 10 euros por hora y me pagan 800 al mes para 80 horas. Estoy a tiempo parcial al 50% de la jornada. Trabajo los lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas 18 horas a la semana En el contrato marca 20 horas...
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Nuevo sistema de cotizaciones para autónomos
Si un autónomo que le quedan 2 años para jubilarse, podrá seguir cotizando por una base de cotización superior a sus ingresos o se vera obligado a cotizar por sus ingresos reales, con la nueva normativa de cotizaciones.
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¿Quién me paga estando de baja por enfermedad común?
Estoy de baja por enfermedad común, (estoy embarazada y la baja es por por ciática). Sé que hay un tanto por ciento que lo paga la S.S a partir de unos días y demás, pero lo que me interesa saber es, si yo la transferencia de mi nomina la estoy...
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Baja laboral y cobro del desempleo
El curso escolar pasado trabajé en un colegio y no me renovaron. Me correspondió paro (2 años) porque ya había trabajado antes. Cobré mes y medio y entré a trabajar en otro colegio. Yo avisé que estaba embarazada y al cabo de 12 días me tuve que dar...
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¿Cómo puedo calcular la devolución de la clausula suelo en mi hipoteca?
Me gustaría saber si yo puedo calcular la cantidad que me debería devolver el banco en relación con las clausulas suelo.
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¿Me han calculado correctamente el finiquito?
Acabo de despedirme de mi empresa (contrato indefinito) y hoy me han entregado el finiquito. Mi ultimo día tenia que ser el 16 de este mes, pero encontramos un acuerdo por el cual la empresa me iba a pagar los días que faltan hasta el 16 y yo puedo...
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Pluses en nómina situación IT
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Permiso sin sueldo
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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